募集要項
- 募集背景
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日本総険は、2023年にTOKYO PRO Marketに上場し、さらなる飛躍を目指してチームを強化する新しいメンバーを探しています。
私たちは、多くの企業が直面するリスクを管理し、お客様に安心を提供することで業界をリードしてきました。市場は常に変化しており、これに対応するためには、熱意と情熱を持った人材が必要です。
企業の安心と成長を支える仕事に挑戦し、あなたの能力を発揮してみませんか？
- 仕事内容
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既存クライアントのビジネスモデルを探求し、損害保険を通してリスクマネジメントを提案していきます。クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、クライアントのビジネスリスクを理解した上で、最適なリスクマネジメントを提案します。
リモートワークも可能で、柔軟な勤務体制を支援しています。未経験者も歓迎し、入社後に必要な専門知識を身につけることができます。
【具体的な職務内容】
・既存クライアントからのリスク相談対応
・損害保険契約の更新メンテナンス
・ビジネスリスクのトレンド分析、リスク啓蒙
【求める人物像】
・明るく丁寧にコミュニケーションを取れる方
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・業務内容に関わらず主体的に事業やお客様に貢献できる方
一人ひとりが持つ経験を活かしつつ、チーム体制であらゆる視点からリスクを検証。
お客様が必要とするリスクに向き合います。
過去の経験や自主性を活かして活躍できる環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・企業向け営業経験がある方
・自動車運転免許を保有していること
- 歓迎
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・保険商品の知識、またはリスクマネジメントに関する知識がある方
・新規事業開発に興味がある方
- フィットする人物像
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・一つの業務の繰り返しは嫌だと感じる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・コミュニケーションが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし / 試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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香川本社：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー9階
東京支社：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階
- 勤務時間
- 勤務時間 平日9:00-17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円（月給28万円～40万円）
※最終的な年収は、候補者様とのやり取りにて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修）
・健康診断
・交通費実費支給（上限：月額3万円）
・各種資格手当
・営業手当
・出張手当
・社内研修会議費手当
・従業員持株会制度
■両立支援（仕事と育児・介護など）
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・時差出勤制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・ウェルビーイングチェックによるメンタルヘルスケア
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
・ケアマネージャーによる介護相談窓口あり
・弁護士によるプライベート法律相談窓口あり
※2023年度「えるぼし認定」最高位 3つ星を取得しました
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（有給消化率80％以上）
・年末年始休暇(原則12/30~1/3）
※カレンダーにより長期化あり。前後に有給休暇を取得しての長期化も可能
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談（希望者）
(2)履歴書の提出
(3)一次面接（オンライン）
(4)二次面接（対面）
本社もしくは東京支社にご来社いただきます
(5)最終面接（対面）
本社もしくは東京支社にご来社いただき、代表取締役または東京支社長との面接
※最終面接は交通費支給
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
