【バーテンダー職】宿泊予約サイト口コミ評価4.8！のラグジュアリーホテルの転職・求人情報 27856406

募集要項

募集背景: 2018年7月に開業した「bar hotel 箱根香山」は、国内では唯一無二となる『barに泊まる』をコンセプトにした、雄大な自然の景観が広がる2,000坪の敷地に建つ地上２階地下１階建てのラグジュアリーホテル。
また、24席の暖炉のあるバーラウンジを備えた客室数21室の大人の隠れ家として、数多くの宿泊予約サイトにて口コミ評価4.8と人気のコンセプトホテルです。
インバウンドも回復基調にあり、会社全体の事業拡大を図るべく、募集です。

仕事内容: メインバー『the　bar』や、lounge barでの接客や酒類の提供がメインとなります。
・バーテンダー業務全般（ドリンク提供・接客・バー清掃）
・ホテル業務（チェックイン・チェックアウト・電話対応）

トレンドを取り入れた最先端のカクテルや、200種類以上のウィスキーをご用意しておりますのでお酒を作る技術力・知識力がアップ！
これから技術を高めたい方～ベテランまでご活躍いただけます。
将来的に施設全体の支配人を目指すことも可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・お酒が好きな方
・お酒に造詣が深い方
・人と接するのが好きな方
・何事も楽しめる方
・コミュニケーション力の高い方
・探求心や想像力のある方

勤務地: 「bar hotel 箱根香山」
神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

電車の場合
・東海道新幹線小田原駅で乗り換え。
・小田原駅から箱根登山バス又は伊豆箱根バスで「蓬莱園（ほうらいえん）」バス停まで約40分
・「蓬莱園バス停」から徒歩で約５分。

箱根町小涌谷、観光地ですが当ホテルが佇む場所は自然豊かで静寂な場所です。寮もございますので、ご安心してお住い頂けます。車での通勤も可能です！

勤務時間: 12：00～翌7：00の時間帯にて、実働８時間（休憩60分）交替シフト制
＜シフト例＞
・12:00～21:00
・14:00～23:00
・17:00～26:00
・22:00～7:00

年収・給与: 想定年収：380万円~500万円
月給：27万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・固定残業代　20時間34,000円～45,000円（超過分別途支給）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当、深夜手当、役職手当
・寮完備（月20,000円・光熱費込み・Wi-Fiあり）
・退職金制度あり（勤続３年以上対象）
・職場積立NISA（5000円/月）
・自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
・リゾートトラスト利用可
・東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
・海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）
・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
・ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
・制服貸与
など

休日休暇: ・年間休日：110日（月８～９日シフト制）
・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月９日休み
・2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
・夏季休暇：年４日間（原則６月～９月に取得）
・冬期休暇：年３日間（原則12月～３月に取得）
・年次有給休暇：入社日より６カ月後に14日、勤続３年以降20日間付与
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇

キャリアパス・評価制度: ＜入社後のイメージ＞
シマダグループのホテルは全部で６つのブランドで運営をしております。
将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。
目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。
広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります！
また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。

＜積極的にチャレンジができる環境です＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など、積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

事業内容・会社の特長: ホテル事業、飲食事業、旅行業、不動産業、介護業、保育業

～100年先も世の中から求められる会社であり続けるために～
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル（六本木、石垣島等）介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。