募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【新規体制立ち上げに伴うリノベーション設計職】●案件は事業法人100%、お客様は工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など
●元請けとして受注するために必要な設計部門の新規体制立ち上げに伴う募集
●営業と同行して現調や打合せにも同席していただきます
●元請けは工程の上流に位置しているため自身の自由な発想と大きな裁量を持って提案することができます
●お客様が保有する建物に関するリノベーションを提案
■法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに
関する設計業務全般。
■お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務
全般をお任せします。
・お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■自動車運転免許保有(AT限定可)
■建築士2級(木造除く)保有
■設計職での就業経験が3年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方
- 歓迎
-
■1級建築士
■営業的な経験がある方
- 雇用形態
-
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
試用期間3ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更なし
- 勤務地
-
【埼玉本社】埼玉県春日部市:東武アーバンパークライン「春日部駅」より車で約10分 ※社用車貸与
【東京本社】東京都足立区:つくばエクスプレス線 青井駅 徒歩12分 ※社用車貸与
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:00~17:30(実働8時間)(休憩90分)
10:00~10:15(15分)/12:00~13:00(60分)/15:00~15:15(15分)
【残業】
有り
- 年収・給与
-
年収:500万円~700万円
月収:350,000円~480,000円
昇給:有り
賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3か月分
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。
※上記年収は各種手当・賞与を含んだの初年度の年収イメージとなります(昨年実績:賞与3か月分)
※上記月給には固定残業代(45時間・みなし残業代85,781円~117,675円)を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
通勤交通費:上限3万円まで
各種手当:当社規定
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
UIJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助) /健康診断・ストレスチェック/ご両親感謝DAY(父の日・母の日5千円商品券)/チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券)/誕生日祝い制度(ケーキ贈呈)
●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短●時間措置制度●制服貸与●社用車貸与●休業補償
- 休日休暇
-
週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
※年間休日105日