設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
T09 年収~800万円/バイリンガルCAD設計エンジニア/国内大手自動車メーカー
掲載期間:24/07/24~24/08/06求人No:QGS-T09-CAD-U-35
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

T09 年収~800万円/バイリンガルCAD設計エンジニア/国内大手自動車メーカー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください!今回の募集は日本法人での採用となります。
仕事内容
‐インフォテインメント・ダッシュボード、タッチスクリーン、コントロール・パネル、音声作動システムなど、自動車システムの HMI 仕様を作成
‐HMIの画面遷移と状態遷移を定義
‐UX/UI デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーと緊密に連携し、HMI デザインを車両システムに統合
‐HMI仕様定義とHMI資産のギャップ分析
‐HMI設計が業界標準、規制、安全要件に準拠していることを確認
‐HMI 設計と技術における最新のトレンドとベストプラクティスを常に把握
応募資格
必須
【必須(MUST)】
‐ソフトウェアの習熟: CATIA、SolidWorks、Siemens NX、Autodesk Alias などの自動車専用 CAD ソフトウェアを使いこなせること
‐業界知識: 自動車設計原理、製造プロセス、規制基準を理解していること
‐エンジニアリングの基礎: 自動車設計に適用される機械システム工学の原理をよく理解していること
‐コミュニケーションスキル: エンジニア、設計者、その他の関係者と協働する能力
‐問題解決能力: 設計上の課題に対処し、性能を最適化するための強力な分析能力と問題解決能力
‐一般スキル
自動車の設計基準と製造工程を理解していること
空間認識能力が高く、細部にまで気を配ることができる
自動車デザインのトレンドと消費者の嗜好に関する知識
強い創造性と革新スキル

【語学力】
英語力 ‐ ビジネスレベル
日本語力 ‐ ネイティブレベル もしくはJLPT N2 以上
フィットする人物像
<こんな方をお待ちしてます>
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
◆引越補助 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する(目安:15万~30万)

<アクセス>
名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
年収・給与
600万円~800万円

完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当 
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険(協会けんぽ)
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) 
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇 
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

会社概要

社名
QuEST Global Services Pte. Ltd.
事業内容・会社の特長
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。

航空機エンジン/民間・防衛航空機器/医療機器/石油・ガス設備/電力設備/自動車・輸送設備/半導体/通信/産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Quest Globalは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年3月現在)
設立
1997年01月
資本金
25億円
従業員数
17,832名 (2024年3月現在)
入社実績
Iさん(31歳 / 男性)
一般エンジニア 年収550万円程
Kさん(40歳 / 男性)
リードエンジニア 年750万円程

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

Quest Global Services Pte Ltd.
設立
1997年
資本金
25億円
代表者名
会長&CEO アジット・プラブ
従業員数
17,832名(2024年3月現在)
事業内容
1 ) エンジニアリングサービスの提供、 2) 人材派遣業、 3)前各号に関連する一切の業務
事業所
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル15F
ホームページ
https://quest-global.jp/
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