募集要項
- 募集背景
- 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。
- 仕事内容
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＜主な業務内容＞
OEMから依頼される下記業務を担当いただきます。
＊初めから全てをお任せするわけではございません。
ご経験やご志向に合わせて業務を担当していただきます。
・インフォテインメント・ダッシュボード、タッチスクリーン、
コントロール・パネル、音声作動システムなど、自動車システムの
HMI 仕様を作成する
・HMIの画面遷移と状態遷移を定義する
・UX/UI デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーと
緊密に連携し、HMI デザインを車両システムに統合する
・HMI仕様定義とHMI資産のギャップ分析
・HMI設計が業界標準、規制、安全要件に
準拠していることを確認する
・HMI 設計と技術における最新のトレンドと
ベストプラクティスを常に把握する
＜お客様と同じ立ち位置での業務＞
Quest Globalは付加価値の高いソリューション構築を提供することにより、
クライアントの業務の一部を完全に引継ぎ、製品全体の設計・開発を
任せられることが多くございます。
プロジェクトの上流から入り込み、場合によっては
プロジェクト修正・改善を任せられることもございます。
本案件も日本を代表するOEMとの業務に携わっていただきます。
<この仕事を通じて得られること>
・車載機開発のノウハウ、スキル向上
・商品開発全体のマネージメントスキルの向上
・最先端技術（モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む）を
活用した商品設計スキルの向上
・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上
<評価制度>
当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、
給与や昇進に反映させています。
自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して
年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を
サポートしています。
<キャリアパス>
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、
総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
＜この業務の魅力＞
・関連部門およびサプライヤーとの技術的な議論および調整を
主担当として行っていただきます。
社外とコミュニケーションを重ねることで業界の最新状況を
知れると共に、今後市場に出る製品や性能を司る重要な
プロジェクトをリードすることができます。
［変更の範囲］会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
4年以上のインフォテインメントHMI設計経験を有し
以下、「 ◆ 」のいずれかの知識・経験をお持ちの方
◆HMI設計の専門知識
例：Adobe illustrator、Zeplin、Figma、Sketch、
3D Blender などの HMI 設計ツールおよび
ソフトウェアの使用経験
・生産プログラムの経験
・様々なインフォテインメント機能
（電話、プロジェクション、メディア＆ラジオ、HVAC など）
の HMI デザインに携わったことがある。
◆技術スキル
例：Adobe、Photoshop、HTML5、CSSなど、
HMI開発のためのプログラミング言語やスクリプトの基礎知識
・様々なデザイン手法、3Dモデリング、
アニメーションツールに関する優れた知識
◆ユーザーエクスペリエンス（UX）とユーザーインターフェース（UI）デザイン
例：直感的でユーザーフレンドリーな
インターフェースの作成能力
・UX リサーチ手法、ユーザビリティテスト、
ユーザー中心設計原則の経験
◆問題解決能力と分析能力
例：テスト結果やユーザーフィードバックに基づき、
デザインを反復・改良する能力
◆自動車領域特有の専門知識
例：HMI デザインエンジニアは、ドライバーの注意散漫、
安全性、車両システムとの統合など、特定の要因を
考慮する必要がある
＜語学力＞
英語力 – ビジネスレベル または 業務にてなんらかの形で英語使用のご経験のある方
日本語力 – ネイティブレベル
- フィットする人物像
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＜こんな方をお待ちしてます＞
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県岡崎市
◆引越補助 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する（目安：15万～30万）
<アクセス>
名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。
- 勤務時間
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9：00～17：45
＊ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1~2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます
休憩時間：1時間 （12：00～12：45、 17：45～18：00）
- 年収・給与
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600万円～800万円
完全年俸制（1/12を毎月支給）
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
