設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
自動車外装機能部品の設計・開発【大阪】リモートワーク・フレックス勤務あり
掲載期間:24/07/23~24/08/05求人No:ENPCC-437324
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

自動車外装機能部品の設計・開発【大阪】リモートワーク・フレックス勤務あり

ダイハツ工業株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
自動車のデザインの多様化、ドライバーの安心安全や他の道路利用者とのコミュニケーションなど、担当部品への要求が高まっています。様々なアイデアを持ち、それを具現化するために同社で挑戦いただける方を募集いたします。
仕事内容
ユーザーの安心安全に貢献するランプ及びセンサ/報知器類の開発業務に携わっていただきます。クルマのデザインに大きな影響を与えるとともに、実際にお客様に使用いただき、評価をうける魅力的な部品を担当します。 【仕事内容・進め方】 ・構想から詳細設計に至る設計業務(部品設計、搭載設計)及び評価 ・開発プロジェクトの推進(品質、原価、質量などの管理も含む)、社内外の関係者との折衝 ・国内外の開発プロジェクトで仕様検討から詳細設計、量産化までの一連の工程を担当していただきます。 ・フルモデルチェンジやマイナーチェンジなど開発規模によって体制は異なりますが、基本的にはチームリーダーの下、3~4名のチームで開発に当たります。 ・企画部門、デザイン、周辺部品の設計者や生産技術部門、加えて仕入先など様々な方と協業を行います。 【担当する部品】 ・自動車に搭載されるランプ:ヘッドランプやブレーキランプなど ・センサ/報知器類:バンパに取り付けられるソナー、バックカメラ、ホーンなど 【働きがい】 ・同社が担当している部品は先進安全性やクルマのデザインに大きな影響があり、これから増々進化していく分野です。自身が拘って設計した商品を実際にお役様に見て、使って、評価いただくことが出来ます。自分が開発した製品を街中で見る機会も多く、家族や友人に話をする機会が多いこともやりがりの一つです。 ・構造設計だけではなく、光学設計、電気/回路等様々な分野を扱っており、各メンバーそれぞれの経験や専門分野を最大限に生かしながら開発を行っています。海外車種も多く、グローバルに活躍することも可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・開発車種のチームの一員として実績を積んでいただいた後、チームリーダーやグループリーダーとして活躍いただきます。 ・将来的には部品や機能のエキスパートとして活躍していただくパターンと、マネージャーとして組織運営を推進いただくパターンを選択することが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先の組織構成:25名 ※平均年齢は30代前半 若手も活躍している職場です。若手が自ら考え、実行出来るようにベテランがサポートしながら開発を進めています。
応募資格
必須
【必須要件】 ・CATIA V5もしくは、NXを使用した業務経験が2年以上ある方 ・英語に抵抗のない方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大阪府池田市桃園2丁目1番1号 沿線名:宝塚本線 池田駅 徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間平均残業時間:30時間、繁忙期40時間
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設:独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験あり)★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,470名(2024年4月1日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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