施工管理(建築)
南魚沼市【建築施工管理】経験者採用/残業少な目でWLB◎/災害を防ぎ地域を守る
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:GJAVX-05
施工管理(建築)

南魚沼市【建築施工管理】経験者採用/残業少な目でWLB◎/災害を防ぎ地域を守る

株式会社種村建設
管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
■建築工事の管理全般
■事業拡大に伴う、建築技術者の増員採用。リーダーとなってご活躍頂けます
発注元は民間からが多く、工場/事務所ビル/学校/病院/マンション/住宅その他各種の建築工事を設計・施工

≪詳細な業務内容≫
・現場巡視による工事品質の管理
・現場巡視による技術者・作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配
・工事開始時の近隣へのあいさつ
・施工図面の作成等

≪事業展開エリア≫
新潟県全域(新潟市/長岡市/上越市)、群馬県高崎市、埼玉県等、関越高速沿いに事業拡大を進めています。
応募資格
必須
建築施工管理技士2級以上
フィットする人物像
■技術及びコスト削減等の向上心がある方
■顧客満足向上の為の提案がで きる方
■今後の事業拡大にご興味がある方
雇用形態
正社員
※試用期間有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】新潟県 南魚沼市 水尾417番地
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間
08:00~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】90分
【残業】有
年収・給与
【形態】月給制

月給\240,000~\550,000
基本給\240,000~\550,000等を含む/月
■賞与実績:年2回/5ヵ月分
年収 350万円~
※給与は経験により決定します

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)、子ども手当
待遇・福利厚生
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
【有給休暇】有(10日~)(平均有給取得日数:12日/年)
【退職金】有
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】作業服貸与有/通勤手当:業務に使用する連絡車を貸与、ガソリン代会社負担/昇給年1回
休日休暇
【休日】113日
(内訳)日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日
その他(第1土曜は出勤)
選考プロセス
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無

会社概要

社名
株式会社種村建設
事業内容・会社の特長
■1960年設立。総合建設業として、土木/建築/舗装/コンクリート製品等の各部門を設け、多方面から人々の暮らしを支えています。
■官公庁および民間工事の元請施工を中心に手掛けており、官公庁工事が売上高の50%を占める他、民間の建築工事や舗装工事等を行っています。土木工事では、土砂災害を防ぐ砂防工事や農地改良、冬季の除雪作業等、地域性に応じた工事を得意としています。
■グループ企業である「魚沼アスコン」や「クオンテック」とも相互協力をはかり、顧客のニーズに迅速かつ的確に応えていけるよう努めています。今後は、進展が予想される情報化施行技術にも積極的に取り組み、生産性と顧客満足度の飛躍的向上を図っていきます。

《主要取引先》国土交通省、新潟県、南魚沼市、長岡市、各土地改良区、東日本高速道路株式会社、東北電力株式会社、その他民間企業《資格保有者数》土木技術者(1級土木施工管理29名 2級土木施工管理15名) 建築技術者(1級建築施工管理2名 2級建築施工管理11名 1級建築士1名) 舗装技術者(1級舗装施工管理9名 2級舗装施工管理3名)
設立
1960年05月
資本金
36百万円
従業員数
110名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社種村建設
設立
1960年5月25日
資本金
3600万円
代表者名
種村成徳
従業員数
115名
事業内容
当社は自然豊かな魚沼の地で産声をあげ、半世紀に渡り地域の人々と共に育まれてきました。現在は総合建設業として、土木・建築・舗装・コンクリート製品などの各部門を設け、多方面から人々の暮らしを支えています。 中でも、土砂災害を防ぐための砂防工事や、水田をつくり直す農地改良、冬季の除雪作業など、地域性に応じた工事を得意とし、受注から引き渡しまで一貫体制で品質管理を徹底。災害を未然に防ぎ、地域の安全を創造することを使命と考え、社会貢献を目指しています。
事業所
本社
〒949-7252 新潟県南魚沼市水尾417
ホームページ
https://taneken.jp/
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