募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎飯田HDのグループ会社
◎全国各エリアに拠点あり！
◎年休121日！WLB充実
◎豊富な福利厚生
◎転勤無し/腰据えて働ける
- 仕事内容
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木造戸建てのリフォーム施工管理をお任せします。【具体的には】
・営業担当との打ち合わせ
・リフォーム工事における工事管理
・お客様対応
・お引き渡し
※リフォーム後のメンテナンスは、アフターサポート担当が行います。
入社後は着工から
完成までを一緒に携わりながら、
仕事の流れを身に着けていきます。
まずは棟数の少ない現場を担当し、
進捗管理、職人さんの手配、
安全管理、図面確認、
予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3カ月、
協力業者様や職人さんと
協力しながら進めていきます。
【特徴】
・各エリアで担当を
お任せしておりますので、
出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな
働き方が可能です。
【就業環境】
施工管理職の残業は
月30時間程度となっています。
年休121日と働きやすい環境です。
家族手当、住宅手当、
資格手当、資格の講習学費サポート、
水曜ノー残業デー、
時短勤務制度などの
福利厚生も充実しています。
【特徴】
飯田グループホールディングス
のリーディングカンパニー
戸建分譲住宅供給棟数において、
全国トップクラスの
実績を誇っています。
また同グループの
分譲戸建市場シェアは30％
（2018年度）を超えており、
安定した収益基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・建築施工管理経験がある方
必要資格：特になし
- 歓迎
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【歓迎条件】
・木造住宅の建築施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：期間諸待遇については変更なし
- ポジション・役割
- 住宅施工
- 勤務地
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勤務地：埼玉県
※各営業に配属
転勤：無し
- 勤務時間
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8:10～17:10
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～750万
※経験・スキルに応じて決定
月額：240,000円～350,000円
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
資格手当：建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円
退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日日数121日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇
育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2
