募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎旧財閥G
◎年休120日WLB充実！
◎豊富な福利厚生
◎残業月平均25H程度
- 仕事内容
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同社のソリューション事業にてS造、RC造建築物の施工管理業務をお任せ致します。【担当業務詳細】
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・材料の調達
・工事監理
・協力会社への技術的な指導
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
【担当案件】
商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、
コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
【RC造等注文建築について】
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、
そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。
それを実現するのが、工法・構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
【ソリューション事業について】
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で、
事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、
一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
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【歓迎条件】
・RC造物件施工管理のご経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 施工管理
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区
最寄り駅：東新宿
転勤：無し
※将来的に発生する可能性有
- 勤務時間
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9:30～18:00
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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450～700万
※経験・スキルに応じて決定
月額：250,000円～400,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、教育制度、資格取得支援制度、三菱地所グループ従業員持株制度、各種財形制度、三菱養和会施設利用、スポーツクラブ、自己啓発支援制度、奨励資格手当支給制度、三菱地所グループDC制度、健康増進活動補助金制度
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（水/日）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
