募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
大規模木造の非住宅（倉庫、事務所、介護施設等）に関する建築施工管理業務をお任せいたします。【お任せする業務】
・現地確認、立ち会い
・打ち合わせ
・積算
・スケジュール作成・工程管理、安全管理
・資材発注、品質チェック …など
◇特徴・やりがい◇
同社は群馬県高崎市を中心に20年以上、地域に根付いた総合不動産と会社として、「日本で一番の”お役立ち”」を目指して活動してきました。
今では高崎の本店および太田支店(群馬県太田市)、大宮支店(埼玉県さいたま市大宮区)、東京支店(東京都中央区)と4拠点を展開しており、各拠点間のネットワークにより、関東及び長野県をカバー。
世界で30ヵ国、国内で500社以上が加盟しているLIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しております。
地域に根付いた不動産会社というと、住宅を専門にしている印象もありますが、同社では多岐に渡る案件を取り扱っており、今回の募集では非住宅（倉庫、事務所、介護施設等）に関わる施工管理職の募集を掛ける運びとなりました。
大規模木造建築がメインになりますので、ハウスメーカー出身の方や工務店やゼネコンにて非住宅の施工管理経験がある方は是非ご相談ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：建築施工管理業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
非住宅の建築経験者(実務経験3年以上)
一級建築施工管理技士資格保持者 もしくは一級建築士
要普通自動車免許（AT限定可） 必須
- 歓迎
- 大規模木造の建築施工管理経験
- 雇用形態
-
【雇用形態】
・正社員
【試用期間】
6ヵ月：試用期間中、労働条件に変更なし
- 勤務地
-
【群馬県高崎市】JR「高崎駅」
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める営業所
- 勤務時間
-
【就業時間】
9：00～18：00（実働8時間）（休憩60分）
【残業】
有り（月平均20時間）
- 年収・給与
-
年収：600万円～900万円
月収：430,000円～640,000円
昇給：実績により、随時昇給有り。
賞与：年2回 （6月、10月）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・固定残業費を含んだ年収イメージになります。
※固定残業代として25時間分86,137円～128,205円までを月収に含み、超過分は別途支給致します。
※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
交通費：月上限1万円まで
資格手当：有り
役職手当：有り
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、定期健康診断、交通費支給、各種社会保険完備、社員価格住宅援助、資格取得支援（一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士）、社員旅行、社内レクリエーション、ノー残業デー、社内カフェの設置、観葉植物の設置、空気清浄器の設置、ドリンクサーバー、かっこいいオフィス、退職後の再入社制度、土日祝休み、車通勤、慶弔・災害見舞金
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※年間休日130日
