募集要項
- 仕事内容
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営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・新規開拓を含む法人営業経験5年以上
・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、現職における役職は不問）
・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）
- 歓迎
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・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は尚歓迎）
・ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験（所属業界や商材、顧客の業界不問）
- フィットする人物像
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・目標達成意欲が高く、業績にコミットする方
・向上心とチャレンジ精神があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方
・自走力が高く、論理/仮説に基づいてスピーディーかつ柔軟に行動を起こせる方
・社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話/折衝ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
賃金形態：年俸制
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬
- 休日休暇
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2024年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日）
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日
- 選考プロセス
- 面接2回を予定
