募集要項
- 募集背景
- 業績拡大にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。
木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。
大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰で働いている方も多くいらっしゃいます。
【同社について】
同社は古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体し、リサイクルして新たな役目をあたることをミッションとしております。
ビルやマンション、学校や病院、公共施設など大型の建築物も 安全に解体する技術を持っているため、大手ゼネコンとも直接取引をしています。
★求人のポイント
・大きな裁量を持って現場の管理に臨めます！
仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。
代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。
たとえばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐにGOサインが出ることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・2級以上の施工管理技士資格取得者（建築・土木どちらでも構いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号
沿線名：各線「新大阪駅」から徒歩12分
受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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08:00～17:00（実働7時間15分・休憩1時間45分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間～45時間
- 年収・給与
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【給与】年俸制 年額を15で除し、1.5を夏季賞与、1.5を冬季賞与支給とする。 月額400000円～ 基本給263200円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として136800円以上/超過分別途追加支給)
【一律（固定）手当】
【変動手当】資格手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（8月・12月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】■U・Iターン支援あり ■時短勤務制度あり ■副業：可 ■資格取得支援あり
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
【雇用形態】
契約の更新なし 試用期間終了後、正社員登用となります（業務習熟度・勤務実績等に応じ切り替え）
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 祝日
【年間休日】105日
【休日休暇詳細】休日：毎週日曜＋第2第4土曜＋祝日、シルバーウィーク休暇、結婚休暇、慶弔休暇、技能検定休暇、災害休暇など
