募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
コンプライアンスに関する推進計画等の企画、立案、実施等を行うとともに、役職員および代理店の不適切行為・不祥事件に対応する役職員および代理店等の不適切行為・不祥事件を調査し、再発防止を図るための業務に従事いただきます。
<業務詳細>
1. 不適切行為事案・不祥事件対応
2. 金融犯罪防止、反社・制裁対応
3. 個人情報保護対応
4. 法令対応・社内規則整備および管理
5. コンプライアンスプログラムおよび目標の策定、進捗管理
6. コンプライアンスミーティングの実施支援および進捗管理
7. コンプライアンス委員会事務局の運営
8. Compliance Assurance Review の計画および実施
9. コンプライアンスに関する社員教育研修
10. FSA / FNLIA等の監督官庁、業界団体からの要請対応
11. Global Compliance との連携
【組織について】
■コンプライアンス統括部/★コンプライアンス調査室配属
※部長1名、★コンプライアンス調査室3名、コンプライアンス企画室3名
※社内異動により募集をすることになりました。
※現在は男性3名、女性4名の落ち着いた組織です。
【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社:
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性:
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風:
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。
★安定性:
ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。
※「保険金等の支払い …
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかのご経験
・金融機関(保険・銀行・証券等)においてコンプライアンスに関わる業務経験
・金融・保険業界での経験が無い場合でも、法律事務所等で調査補助経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 500万円~900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土・日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔、特別休暇