募集要項

仕事内容: システム企画・開発・保守　◆福利厚生充実／所定労働時間7時間／MS&ADグループの安定性
■職務内容：
生命保険のシステム企画・開発・保守全般（業務アプリケーション／サーバ・ホスト・クラウド基盤）
※※入社後は、グループのシステムの開発を担う「ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社」に出向のうえ、生保システム開発のフィールドでご活躍いただく予定ですが、その後はジョブローテーションにより、本社情報システム部や他部署に異動（転勤）となる可能性があります。

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。
・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。

応募資格

勤務地: MS＆ADシステムズ株式会社（本社）
住所：東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー18F
勤務地最寄駅：高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※水・金曜日は、遅くとも18時までに退社する運営としています（早帰りデー）。

年収・給与: ＜予定年収＞
460万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定します。
■基本賞与：59～96万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅有（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修は、基本的にはOJTとなります。
■昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。

＜その他補足＞
育児・介護に関する各種制度あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等

会社概要

事業内容・会社の特長: ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。