募集要項
- 仕事内容
-
下記業務をお任せ致します！・安全、工程、品質、原価管理
・CADにて施工図面作成
・図面より積算し工事原価作成 など
原則1人1現場制。基本的な工事期間は3か月~半年程度、大型プロジェクトの場合は１年以上の工期の現場もあります。
また、着工前の打合せから施工・引き渡しまで、一気通貫で行っていただきます。その分責任も伴いますが、全ての工程に関わることができ、スキルアップややりがいに繋がっています。
【当社の魅力】
★年休127日／土日祝休／完全週休2日制
★フレックス／在宅勤務可
★待遇・福利厚生充実
★男性育休取得率100％
★残業抑制
・原則20時にPC強制シャットダウン
・毎月2日間はノー残業デイ（達成率90％）
★借上独身寮、借上社宅（一般の賃貸物件）制度
・一人暮らしの場合：個人負担 1～2万円程度
・家族用社宅の場合、個人負担 首都圏地域は賃料×35％程度、地方は賃料×40％程度
（入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担）
【入社後は…】
まずは3～7日の座学（工事概要／商品説明／CAD等）と工場見学で商品知識を学んでいただきます。
その後、現場のOJT教育にて少しずつ流れを覚えていただきます。
【システム建築の強み】
当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。また、防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなど、エンタメ目的での需要も見込めます。
数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。
更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎
【チーム組織構成】
■20代～50代までの全ての年代の方が活躍中！
└2021～23年度の採用比率は新卒36%、中途64％であり、中途社員が多く活躍中！
└気さくな社員が多い和やかな職場です。
■定着率の高さも◎
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多いです。
└2021～23年度の中途採用者の定着率89％（35名中31名が継続）研修や玉掛け技能講習等受けていただきますので、経験の浅い方でも大丈夫です
- 応募資格
-
- 必須
- 自動車普通免許をお持ち方（AT限定可）
- 歓迎
-
・施工管理経験がある方
∟建築・土木・空調衛生設備・電気設備などいずれの分野でOK
・建築施工管理技士資格保持者
・職人経験、現場経験がある方
・建築学部卒もしくは建築学科卒など建設業界に対する知識
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
- 勤務地
-
【東京支店】
東京都港区三田3-11-24 国際興業第二ビル7階
※組織構成33名中 中途15名（2024年2月現在）
※中途勤続年数11年
【横浜支店】
神奈川県横浜市中区弁天通4-59 横浜弁天通第一生命ビル3F
※組織構成11名中 中途3名（2024年7月現在）
※中途平均勤続年数6年
【東北支店】
宮城県仙台市宮城野区中野4-1-29
※組織構成18名中 中途8名（2024年2月現在）
※中途勤続年数15年
【中部支店】
愛知県名古屋市中区新栄1-49-8 エフエムビル7F
※組織構成15名中 中途7名（2024年2月現在）
※中途勤続年数7年
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場ビル6F
※組織構成14名中 中途9名（2024年2月現在）
※中途勤続年数18年
【九州支店】
福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日通ビル4F
※組織構成18名中 中途7名（2024年2月現在）
※中途勤続年数23年
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
(コアタイム：11:00～13:45、フレキシブルタイム/なし、休憩時間：45分（12:00～12:45）)
標準労働時間 １日８時間
- 年収・給与
-
年収：500万円～949万円
月給：26万円～65万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）※23年度一般社員賞与実績166万円
＜社員の年収例＞
年収例930万円（37歳・月給62万円）
年収例871万円（33歳・月給59万円）
年収例611万円（30歳・月給39万円）
※残業代・各種手当含む
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■資格手当：一級建築施工管理技士 15,000円、二級建築施工管理技士 5,000円 等
■扶養家族手当：1人目 11,000円、2人目以降 2,000円
■住宅手当：6,000~17,000円 ※地域・婚姻状況によって異なります
■寮社宅：借上社宅制度有（単身者9,000円～／ファミリー用物件の場合は4割～の個人負担）
■ライフサポート休暇
└こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇です。年休とは別の当社独自の制度です。
■U・Iターン支援あり
■退職金制度有
■再雇用制度有
■eラーニング受講・外部研修の受講も可能
■資格取得支援勉強会
■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 等 教育プログラム
■永年勤続表彰
■福利厚生システム
■健康保険組合
■共済会 等
- 休日休暇
-
年間休日127日
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合、振替休日や代休を取得することも可能です。
■祝日休み
- 選考プロセス
-
面接(１～２回)・適性検査
↓
内定
