募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎JTBグループの専門商事
◎年休123日！しっかり休める
◎豊富な福利厚生
◎残業は月平均8時間！WLB充実
- 仕事内容
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宿泊施設やホテル、旅館などの内装工事の施工管理をお任せします。【具体的には】
・施工計画作成
・改装リニューアル現場での工事施工管理
・工事期間中のお施主様との打合せ
・協力業者との打合せ
・安全衛生管理
・営業サポート
・見積もり作成
【業務概要】
案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。
営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。
改修の場合は、提案もしていただくことがございます。
基本は1名体制で動いていきます。
大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。
また、並行して担当いただく案件は月に1件程度です。
9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。
他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。
案件規模は年に5件程度、2～3000万円の案件を年間200件、
500万以下の案件を400件程度受けております。
・エリア：北海道～静岡・沖縄を担当いただきます。
東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。
・働き方：急な呼び出しや土日の出勤はございません。
工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。
夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。
もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。
【入社後の流れ】
まずは、先輩社員について現場入っていただき、当社のやり方を覚えていただきます。
事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。
2～3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。
※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし、
半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。
■組織構成：
・配属部署：28名で構成されております。
一級施工管理技士10名・二級8名・取得中複数名です。
年齢層：30代～60代
・設計担当：5名で20～30代です。
・バックヤード担当：10名で20～30代がメイン層です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・1、2級建築施工管理技士有資格者
- 歓迎
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【歓迎条件】
・内装工事の施工管理経験
※建物は問わず
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:1か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装工事施工管理
- 勤務地
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勤務地：
最寄り駅：中野坂上駅
転勤：無し
- 勤務時間
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9:15～17:45
休憩：60分
残業：月平均8時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～800万
※経験・スキルに応じて決定
月額：330,000円～480,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均8時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、退職金制度、
教育制度、研修制度、社内表彰制度、
短時間勤務制度、ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
