募集要項
- 募集背景
- 自動車オンライン販売ならびに金融プラットフォームを持つ大手外資系グループの日本進出に伴うスターティングメンバ―の募集です
- 仕事内容
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日本支社立ち上げに伴うスターティングメンバ―の募集です。
日本支社の立ち上げ～チームビルディングにおいて、社内インフラ（特にデスクトップ周辺）の選定、構築、セキュリティなどをご担当頂きます。
年内10名前後、2025年で全体40～50名規模を想定します。
＜具体的には＞
●技術サポートおよびトラブルシューティング
現場およびリモートでのデスクトップ周りの技術サポート、ならびにソフトウェア及びハードウェアの問題解決
●システム管理およびアップグレード
OS、ソフトウェアアプリケーション及びハードウェアデバイスのインストール、設定、アップグレード、日常メンテナンスを担当し、安定稼働を確保頂く。
●セキュリティ監視およびメンテナンス
デスクトップシステムのセキュリティを監視し、定期的にアンチウイルスソフトウェア及びファイアウォール設定をチェックし、セキュリティ脅威を予防・対応する。
●ドキュメント作成及び更新
操作マニュアル、トラブルシューティングガイド、ベストプラクティスなどの技術文書を作成・維持し、チームの効率を向上させる。
●戦略計画及び実行
デスクトップ運用戦略の策定を支援し、プロセスを最適化し、システムの安定性及びユーザー満足度を向上させる。
●プロジェクト協力及びトレーニング
ITチームと密接に協力し、プロジェクトの計画・実行に参加するとともに、従業員にITリソースの使用に関するトレーニング及び技術指導を提供する。
中国のITチームと連携するため、日本語ならびに中国語が必須のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上（コンピュータサイエンス、情報技術または関連分野歓迎）
・3年以上のITデスクトップ運用の経験（多国籍企業または中規模企業での勤務経験者は歓迎）
・日本語および中国語スキル
・WindowsおよびMac OS Xオペレーティングシステムに精通
・Linuxの基本的な操作が可能
・SCCM/MCM/MECM、Intune、Jamf Proなどのデスクトップ管理ツールに精通
- 歓迎
- ・CompTIA A＋、Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associateなどの関連資格歓迎
- フィットする人物像
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・優れた問題解決およびトラブルシューティング能力を持っていること ・スピーディーな環境で自走可能で、チーム協力も得意であること
・異文化環境に適応し、優れた柔軟性および適応能力があること
・強いサービス意識およびプロフェッショナルな態度を持っている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヵ月、試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ９：００～１８：００（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：500～700万円くらいを想定（賞与を含む）
現年収、ご希望等をお聞かせいただきまして交渉致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、有給休暇ほか
立ち上がりのため福利厚生制度の充実化は随時導入してまいります。
組織構築の意見・アイデア出しをして頂ける方歓迎です。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始等（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接3回（原則オンライン、最終は対面）⇒内定オファー
※面接方法や回数は変更の予定有り
