【パン職人(ブーランジュ)責任者】来年春新規事業計画あり!!新店立ち上げ!!／年間休日120日!! 株式会社大泉工場の転職・求人情報 27682553

募集要項

募集背景: 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し

仕事内容: 直営カフェ（1110 CAFE/BAKERY）においてのマネジメント!!ブランディング!!新規事業展開もあり!!多角的なマネジメントをお任せいたします。
■業務内容
当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、
シェフとして店長と協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。
コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。
今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。

＜1110 CAFE/BAKERYとは＞
鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、
3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。
「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、
オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。
◇参考URL（1110 CAFE/BAKERY）：https://1110cafe-bakery.com/

▼具体的には
・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます）
・ブランドリニューアルコンセプト作成
・商品開発プレスリリース
・キャンペーンの企画立案
※分析力・発想力を活かすことができます。
※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・パン職人経験(ブーランジュ)
・メニュー開発経験
・マネジメント経験

歓迎: 【歓迎スキル】
※必須ではございません
・経営者の経験
・新店立ち上げ経験

フィットする人物像: ・大泉工場の取り組みに共感や理解をして面接に臨める方
・コミュニケーション力がある方
・「食」やオーガニックへの興味関心が高い方

雇用形態: ■正社員
■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■雇用形態補足：管理監督者　期間の定めなし
■定年：65歳

ポジション・役割: 管理監督者

勤務地: 勤務地：1110 CAFE/BAKERY
住所：埼玉県川口市領家5-4-1
転勤の可能性：なし
※新規事業によっては東京勤務の可能性も有

勤務時間: 07:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下

年収・給与: ■月額（基本給）：386,500円～559,000円
■予定年収：541万円～768万円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇格：年1回
■昇給：あり

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員割引制度
・退職金制度
・交通費支給(全額)
・家族手当(配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで))
・健康診断
・役職手当
【補足情報】
・副業可
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・会社敷地内直営カフェのランチ割引制度
＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJTでの研修となります。

休日休暇: 休日　　：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：■完全週休2日制（休日はシフト制）
　　　　　■年間休日日数120日
　　　　　■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　　　　　　その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇

選考プロセス: ・カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
・会社説明会の有無 : なし
・適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）・適性検査
↓
二次面接（役員）
↓
最終面接（社長）

＜補足情報＞
※選考状況により、面接を二回とする場合があります。

キャリアパス・評価制度: 賃金テーブルが設定されており、年齢給、職能給、リーダー手当があります。
また、等級制度により年2回の査定があります。
毎年春に昇給があります。

会社概要

社名: 株式会社大泉工場

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
1.各種機械器具の製品製造販売
2.不動産の賃貸
3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務
4.一般食品の製造及び販売
5.前各号に附帯関連する一切の事業

♦理念・ビジョン♦
●Mission「地球を笑顔で満たす」
地球上から争いをなくす組織であるということ。
2009年、初めて自分でポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。
●Vision「素敵な環境を創造する」
地球上のすべての存在が、笑って⽣きているあり⽅を理想。
みんなが笑って、イキイキと⽣き続ける環境を創造したい。
●Value「輝くアクションをする、すべての⼈々を尊重し、共創する」
⾝体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。
この状態になることで、みんな笑って、イキイキと⽣き続ける環境が創造される。
そして、地球上から争いがなくなると、考えています。
我々が行うこととは、多⾓的にWell-Beingを実現するためのアクションです。

【会社の雰囲気】
■本社はバラやアジサイなど季節の花が咲く庭園のなかにあり、昭和初期の洋館を大胆にリノベーション。
　世界に類を見ない、特別なオフィス環境です。
■新しい事業は成長過程でベンチャー気質の社風。意見発信もしやすく、裁量権を持って業務に取り組めます。
■当社の特徴
当社は2017年で創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。
創業時は鋳物工場→不動産管理事業→不動産管理事業＋FUN FOOD事業・ORGANIC関連事業という新たな取り組みをしています。
時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用し
海外で人気のコンブチャの製造販売、グローサリーストアやカフェの直営店事業を進めています。

設立: 1938年3月（1917年9月創業）

資本金: 20,000,000円

従業員数: 51 ~ 100名

【パン職人(ブーランジュ)責任者】来年春新規事業計画あり!!新店立ち上げ!!／年間休日120日!! の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

【パン職人(ブーランジュ)責任者】来年春新規事業計画あり!!新店立ち上げ!!／年間休日120日!!

募集要項

会社概要

【パン職人(ブーランジュ)責任者】来年春新規事業計画あり!!新店立ち上げ!!／年間休日120日!!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）