募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し
- 仕事内容
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直営カフェ（1110 CAFE/BAKERY）においてのマネジメント!!ブランディング!!新規事業展開もあり!!多角的なマネジメントをお任せいたします。■業務内容
当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、
シェフとして店長と協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。
コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。
今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。
＜1110 CAFE/BAKERYとは＞
鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、
3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。
「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、
オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。
◇参考URL（1110 CAFE/BAKERY）：https://1110cafe-bakery.com/
▼具体的には
・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます）
・ブランドリニューアルコンセプト作成
・商品開発プレスリリース
・キャンペーンの企画立案
※分析力・発想力を活かすことができます。
※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・パン職人経験(ブーランジュ)
・メニュー開発経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
※必須ではございません
・経営者の経験
・新店立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・大泉工場の取り組みに共感や理解をして面接に臨める方
・コミュニケーション力がある方
・「食」やオーガニックへの興味関心が高い方
- 雇用形態
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■正社員
■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし
■定年：65歳
- ポジション・役割
- 管理監督者
- 勤務地
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勤務地：1110 CAFE/BAKERY
住所：埼玉県川口市領家5-4-1
転勤の可能性：なし
※新規事業によっては東京勤務の可能性も有
- 勤務時間
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07:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
- 年収・給与
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■月額（基本給）：386,500円～559,000円
■予定年収：541万円～768万円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇格：年1回
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員割引制度
・退職金制度
・交通費支給(全額)
・家族手当(配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで))
・健康診断
・役職手当
【補足情報】
・副業可
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・会社敷地内直営カフェのランチ割引制度
＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTでの研修となります。
- 休日休暇
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休日 ：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：■完全週休2日制（休日はシフト制）
■年間休日日数120日
■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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・カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
・会社説明会の有無 : なし
・適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）・適性検査
↓
二次面接（役員）
↓
最終面接（社長）
＜補足情報＞
※選考状況により、面接を二回とする場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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賃金テーブルが設定されており、年齢給、職能給、リーダー手当があります。
また、等級制度により年2回の査定があります。
毎年春に昇給があります。
