募集要項
- 募集背景
- 注文住宅部門の受注増に伴う、設計部門の人員強化(欠員補充＆増員)。
- 仕事内容
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木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。【具体的には…】
設計業務は「プラン設計課」と「実施設計課」に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。
●プラン設計課の業務内容
注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、プランニングからプラン提示、そして成約、間取りの図面確定までを担当。その後、実施設計への引継ぎ。
※JW-CAD、Walk in homeを使用
●実施設計課の業務内容
プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務まで担当。
※ARCHICADを使用
【担当コメント】
●新発想の家づくりが好評
マクロビオティックの考えを取り入れた新発想の「世界一きれいな空気」が流れるモデルハウスを作りました。社員のアイデアを積極的にカタチにしようとする会社の姿勢が新しい可能性と気づきを創出し、期待を超える価値提供ができます。
●全国トップレベルの施工技術
専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一「3つ星＋1」に認定評価され、日本トップの施工技術レベル。同社の経営陣も技術出身の方が多く、営業利益よりもお客様にどれだけの価値を提供できるかに重点を置いています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・資格：2級建築士、運転免許※2級建築士の資格がなくても実務経験があればOK。
・経験：住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計の実務経験(※年数不問)
- 歓迎
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・資格：宅地建物取引士、2級施工管理技士、インテリアコーディネーター、1級建築士
・経験：住宅業界での実務経験が未経験でも建築関連の大学・専門学校・高校卒の応募可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月、昨年実績2ヶ月分）
昇給：年2回（6月・12月）
・月給：24万円～41万円
※積算数に対する受注数に基づき、奨励金を賞与に加算して支給。
※固定残業代制に伴い、46時間/月の時間外手当として支給
※固定残業時間46時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
通勤手当、家族手当（配偶者・子供1人あたり5000円）、資格手当（※）車両持込手当（5000～15000円）
※1級建築士：25000円、2級建築士：15000円、設計管理1級建築士：50000円
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、寮社宅（家賃10000円／月）、社員旅行、育児・介護休業制度、家づくり補助金制度、インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)、奨学金返済支援制度、慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金）、PC・スマホを一人一台ずつ貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：111日※有給推進日：5日を加算すると年間116日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日など）、産前産後休暇、育児・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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※年齢・経験・能力・資格等にて契約社員(有期雇用6ヶ月)スタートの可能性有り
※契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用（2022年実績は正社員登用率100％）
