募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：■業務の特徴：
官公庁・民間建築物を対象とした
意匠設計を担当します。
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を
書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはチームリーダーの方が
丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で
図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。
案件に関してはご自身の経験に応じて
お任せいたします。また、外部の講習会や、
同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に
努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく
様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
殆どが中途入社者で、多くのメンバーが
業務を自己完結しています。
リーダークラス以上は14名おり、
12チームに分かれて業務を行っています。
各チームにバランスよく案件を
割り振っているので、メンバーは幅広い規模の
業務に携われます。
▽同社は埼玉県内最大規模の
設計事務所として、官公庁や民間の設計を
手掛けてまいりました。
最近では東京や東北地方においても
急速に業容を拡大中です。
様々な業種の企業とも積極的に連携し、
新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に
選ばれているため調査や前段階の企画に
携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、
大学など幅広く手掛けているので
様々な建築物を担当することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
下記いずれかの経験がある方
・意匠設計の経験者
・構造設計の経験者
・電気設備設計の経験者
・一・二級建築士／建築設備士の資格
- 雇用形態
- 試用期間/6か月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】550万円～700万円
※経験・能力・年齢・前職年収などを
考慮の上、最終決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績
■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績
■交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：月5000円～1万5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象
■役職手当
■私服可
■育児休業
■会社独自の保険制度（生命・医療・労災上乗せ）
■敷地内喫煙所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
グループリーダーによるOJT
・外部の講習会への参加（年1～2回）
・当社の社員が設計し完成した建築物の見学（年1～2回）
・ノウハウ共有のための報告会の開催（週1回程度）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、
有給休暇（入社半年経過後10日付与、2年目11日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 2回
