募集要項
- 仕事内容
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■木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当として下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど）、または積算業務を担当していただきます。社内の意匠設計部門、プレカット部門と連携し業務を進めます。
※担当プロジェクトにより出張が発生します。県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。
※「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境のため安心して就業可能です。
【魅力・やりがい】
■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。
■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。
■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。
■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です）
■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。（月平均20時間以下）
■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 628万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当（1級建築士：50，000円、1級建築施工管理技士：40，000円、他）、住宅手当（賃貸の場合：家賃20％（上限2万円）支給）、家族手当（配偶者12，000円、子1名毎5，000円）、残業手当、通勤手当（同社規定による）、各種報奨金制度（受注した物件ごとに報奨金あり）
- 休日休暇
- 年間126日+計画有給休暇5日（合計131日）／（内訳）週休2日制（土日祝※現場工程により土曜稼働あり）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日／下限は入社半年経過後の付与日数）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績もあり）、介護休暇、生理休暇 等 ※5日以上の連続休暇取得可能
