設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【次世代飛ぶ車】Loads Team Leader|急成長企業|~1600万|愛知勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6099人が紹介する368753件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/07/29)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【次世代飛ぶ車】Loads Team Leader|急成長企業|~1600万|愛知勤務
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
eVTOLの開発に特化したベンチャー企業の荷重関連の開発・分析ポジションです。
チームリーダーとして、協力的で多様な職場環境の中で最先端の航空技術開発に貢献していただきます。
・航空機の荷重解析、開発、認証をリードする。
・荷重関連の意思決定において、技術的権威として行動する。
・航空機の統合をサポートするため、他の技術チームに専門知識・ツールを提供する。
・荷重解析・設計要件を策定・管理し、認証取得のためのコンプライアンスを確保する。
・安全チームと協力し、航空機の安全性評価に荷重の側面を取り入れる。
・リーンスタートアップ文化の中でeVTOL設計のベストプラクティスを実施する。
・さまざまな経歴やスキルレベルの人材を指導し、採用する。
応募資格
-
- 必須
-
・学士号以上(機械工学、航空宇宙工学、航空工学、)
・認定航空宇宙車両の荷重解析の経験
・航空機の設計、統合、テストを支援した経験
・コンセプトから認証までのライフサイクルを通して、航空機の荷重解析の豊富な経験
・リーダーシップ経験
・技術要件を管理し、航空機の開発プロセスを理解する能力
・エンジニアリング仕様における従来の前提に挑戦する能力
・航空宇宙規制・コンプライアンスに関する知識
・英語力:ビジネスレベル
- 歓迎
-
・マルチコプターの荷重に関する理解
・Systems of Structures規制/フライ・バイ・ワイヤ制御システムを搭載した航空機の荷重計算経験
・新技術開発のために規制当局と関わった経験
・分析ツール(MATLAB/Simulink、Pythonなど)の経験
・提案されているeVTOL規制・コンプライアンス基準の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
-
Loads Team Leader
勤務地
-
愛知県
勤務時間
-
標準時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
年収・給与
-
1000万円 ~ 1600万円
待遇・福利厚生
-
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など
休日休暇
-
・土日祝休み
・年間休日115日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
With investments from Japan's largest corporations, this is a venture company leading the future of flying cars. As a company that continues to grow, those getting involved now in the startup phase will be able to watch their creations come to life
日本を代表する大企業が出資し、空飛ぶクルマの未来を牽引するベンチャー企業。成長し続ける企業として、スタートアップの段階から参加することで、創造物が命を吹き込まれるのを見ることができます。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。