募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えての人材登用となります
- 仕事内容
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売り上げ拡大に向けた営業活動入社後、OJTを受け担当者として引き継いでいただきます
既存顧客の深耕営業
新規顧客開拓営業
技術部門または調達部門との商談、引き合い対応（社内技術部門への橋渡し）
見積書作成（社内技術部門、製造部門連係業務） 顧客との交渉、調整
新規受注品生産手配、外注手配、売上、利益管理等
- 応募資格
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- 必須
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製造業での営業経験
技術開発職（設計製造）優遇
図面が読める方
- 歓迎
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自動部品、板金部品取り扱い
自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～５０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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金属関係での部材取り扱い経験
臨機応変に業務展開できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３カ月
- 勤務地
- 東京都西多摩郡瑞穂町二本木
- 勤務時間
- ８：１５～１７：２０ 休憩６５分
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
月額２５万～４０万 賞与年２回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、企業年金、退職金５年以上
- 休日休暇
- 土日祭日 企業カレンダーに準ずる 年間休日１１５日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２回～適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 実績評価により昇進昇格あり
