募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴う体制強化
- 仕事内容
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会社成長に伴う体制強化します。・フロント業務
・管理業務（売上・経理・人事・総務など）
・Web業務（料金設定・枠出し・プラン作成など）
・シフト作成
・他部門の業務（レストラン・ラウンド管理・営繕など）
- 応募資格
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- 必須
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・店舗運営経験または営業経験
・PCスキル（Excel、Word、Outlook）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・ゴルフ場経験がある方
・衛生管理者
- フィットする人物像
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・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方
・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方
・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 栃木県（栃木・小山・鹿沼ほかエリア）
- 勤務時間
- 6：00～18：00のシフト制
- 年収・給与
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■想定年収：450万円 ～ 550万円
月給：246,000円～285,000円
賞与：783,000円～855,000/年額（業績、評価により変動あり）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■制服貸与
■社宅制度
■単身赴任制度
■退職金制度（確定拠出企業年金）
■慰労会
■従業員コンペ
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）
■資格試験受験補助
■ゴルフ用品割引購入制度
＼ゴルフ関係の福利厚生が充実★／
業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、
休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます！
また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。
実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（シフト制）※希望休へも対応可
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（2回～3回）※対面にて実施
3.内定
- キャリアパス・評価制度
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□キャリアパス（一例）：マネジャー→副支配人→支配人
□評価制度（現状）：(1)能力評価（職務遂行評価）昇給・昇格に反映
(2)業績評価（重点目標達成評価）賞与に反映
