設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
<リモート/フレックス|次世代自動車開発|Tier0.5企業>【モデルベースエンジニア】
掲載期間:24/08/14~24/08/27求人No:XCCNM-20240712
再掲載設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

<リモート/フレックス|次世代自動車開発|Tier0.5企業>【モデルベースエンジニア】

AZAPAエンジニアリング株式会社
管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存の顧客から追加プロジェクトの要望があり、人員募集しています。
仕事内容
製品の企画段階からMBD技術を導入することによる、新たな価値設計において、当社独自のシミュレーションを用いたプロセス構築、評価環境等の提案、マネジメントをご担当いただきます。
◆仕事内容
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当社独自のシミュレーションを用いた開発プロセス(Tri-Vプロセス)において、TDM(Total design Management)に関連するコンサルティングを行います。
製品の企画段階からMBD技術を導入することによる、新たな価値設計において、MBDを用いたプロセス構築、評価環境等の提案、マネジメントをご担当いただきます。
車両開発や製品開発のシステム全体を取り扱いますので、より広い視野を身に付け、スキルアップすることができます。 まだ世に無い新たな製品開発に携わりたいという方には魅力的な業務です。 モデルベース開発の経験を活かして、更なるスキルアップを目指したい方にご活躍頂きたいと思います。

◆プロジェクト事例
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・仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先へのご提案
・ECU間の通信制御
・HILS環境構築
・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発
・ハイブリッドシステムの制御開発
・FCVの制御開発
・新規スポーツカーブランド車のECU開発(仕様設計)
・新規カーナビゲーションシステムのシステム開発
・自動運転の制御システムの開発
・新技術を織り込んだ新規の車載電子部品
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発

◆お取引実績
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以下企業を中心に、Tier0.5の立ち位置で企画からワンストップでご支援しています!

・自動車メーカー
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、マツダ株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社
・マリンメーカー
ヤマハ発電機株式会社
・農機メーカー
株式会社クボタ、ヤンマーホールディングス株式会社、井関農機株式会社、株式会社小松製作所 など
応募資格
必須
・C/C#/C++/Python、いずれかの言語の使用経験をお持ちの方
歓迎
・組込開発の業務経験お持ちの方
・MATLAB/Simulinkを使用した経験をお持ちの方
・PL/PMの経験をお持ちの方
フィットする人物像
・世の中に役立つものをつくりたいと考えをお持ちの方
・技術力を身に付けてキャリアアップしたいという考えをお持ちの方
・チャレンジ精神旺盛で成長意欲が高い方
・トヨタ自動車などの完成車メーカーと対等にやり取りしたいという方
雇用形態
正社員
勤務地
◆勤務地(リモートワークあり)
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以下がいずれかが勤務場所となります。
・東京都中央区
・神奈川県厚木市
・愛知県名古屋市
・静岡県磐田市・浜松市
・大阪府池田市・堺市
・広島県広島市南区
※原則転勤なし(希望がない限り転勤はございません)
※勤務地詳細についてはご希望に合わせご説明いたします。
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・標準労働時間:1日9時間
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
◆年収
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年収:500万円 ~ 899万円
⽉給:387,158 万円 ~ 643,333 万円
固定残業代20時間分(29,509円~77,050円)含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。

◆昇給・昇格・賞与
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・昇給年1回(7月)
・昇格年2回(1月、7月)
・賞与年1回(7月)※業績連動型賞与
待遇・福利厚生
◆福利厚生
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・入社祝い金(10万円)
・退職金制度
・慶弔・災害見舞金
・引越し費用補助 ※規定あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆キャリア支援
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・資格取得支援制度
・HRSP自己研鑽プログラム
・教育特別手当
・キャリア面談

◆その他
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・飲み会助成金(5,000円/人)
・社員旅行(2023年:沖縄)
・クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
・インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
・GFC宿泊施設割引制度
休日休暇
・完全週休2日制:土日休み
・年間休日:120日以上
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有休は入社初日に3日付与。3ヶ月後に7日付与
・慶弔休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇 など
選考プロセス
書類選考

会社説明会・面談
↓(Webにて適正検査)
1次面接

最終面接

内定

※状況により面接が1回となる場合もあります。
※面接日や入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
◆当社の特徴
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・モデルベース開発を導入
モデルベース開発(MBD)を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。
※経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています!

・モデルベースの開発から運用まで携われる
HILSを0から作ってシュミレーションを行い仕様検討を行うなど、モデルベースの開発から運用までを自らの手で行うことで、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。

・給与制度
スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。また、成長支援制度などを取り入れて、どれだけ一年間成長できたかを評価し、給与に反映する仕組みを設けております。

・HRSP(エンジニアスキルアップ支援)
業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェーズに沿ったプログラムの選択が可能です。

・幅広いキャリアプラン
チームマネジメントを目指すマネージャーコース、技術や専門性を磨くスペシャリストコースとご希望に合わせたキャリアプランを用意しております。
設立
2009年4月
資本金
3,000万円
売上高
6億8500万円(2020年6月期)
4億4500万円(2019年6月期)
1億5300万円(2018年6月期)
従業員数
90名(2021年02月)
入社実績
Yさん(41歳 / 男性)
セクションマネージャー
Mさん(34歳 / 男性)
セクションマネージャー
Mさん(38歳 / 男性)
グループマネージャー

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

AZAPAエンジニアリング株式会社
設立
2009年4月
資本金
3,000万円
代表者名
井村佳人
従業員数
117名(2023年6月)
事業内容
■事業概要
「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の2事業。
自動車メーカーとの共同開発・設計請負、制御・計測のソフトウェア開発やECU開発などで多くの実績を上げています。
◇エンジニアリング事業
・ECU開発・モデルベース開発・車両設計・制御ソフトウェア開発・フィールドテスト・適合開発・電気自動車開発・小型モビリティ開発 
◇製品化事業
製品化事業部は、お客様との共同開発案件と自主企画製品を取り組んでおります。AIを搭載したクルマ、自動で動くフォークリフト、自動運転のクルマなど。
事業所
本社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦2丁目ビル3F
ホームページ
https://www.azapa-eng.co.jp/
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