募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
近年では海外での需要も高く、新規の販路拡大を検討しております。
そのような中で、事業開発責任者として海外進出をリードいただける方をお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
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【海外事業開発責任者/中国】取締役直下/社会貢献性と成長性のある業界で海外進出をリードいただきます今後予定している海外進出にて、事業開発責任者としてリードいただける方を募集しております。
主に各プロジェクトの戦略立案、各ステークホルダーとのリレーション～実行まで広く携わっていただきます。
また、その後の組織構築まで包括的に担っていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
●全体
・中国プロジェクトにおける全般的な戦略策定・モニタリング
・社内外のステークホルダーとの提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案
・中国市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
・CEO/CFOの意思決定の伴走（社内意思決定資料の作成を含む）
・組織構築 など
●その他、想定業務例
・商圏のマーケティング調査
・拠点や出店における戦略設計、現地企業との折衝
・法人設立 など
※その他、ご経験・ご志向に応じてお任せいたします
＜海外出張・駐在について＞
●ご希望をお伺いしながら駐在または出張（月1/3以上は中国想定）という形でご勤務いただきます
・住居・宿泊施設・航空券：弊社にてお手配予定です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
0→10または1→10での事業開発責任者のご経験（領域問わず、0→10尚可）
中国出張可能な方
- 歓迎
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【尚可条件（WANT）】
組織構築のご経験
中国語（ビジネスレベル）
中国へ長期滞在可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35代～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【こんな人に仲間になってほしい】
成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
人を大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：管理監督者
- 年収・給与
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経験能力により応相談
年収 10,000,000 円 ～
月額833,000円～（内訳：基本給695,000円～、固定残業代138,000円～）
※過去の経歴、ポジション等に応じて柔軟に相談可
※年俸制想定です
・昇給/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
加入保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
- 休日休暇
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休日・休暇
・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
その他
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
- 選考プロセス
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- キャリアパス・評価制度
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【仕事を通して得られるもの】
・会社全体を俯瞰的に見る視点
・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験
・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験
・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
・経営層や優秀な人材と仕事ができる
【キャリアステップ】
・事業責任者→執行役員→CxO
・子会社CxO
