募集要項
- 仕事内容
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分譲住宅を中心とした基本設計・意匠設計をお任せいたします。
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。
業務割合（基本設計：30％/意匠設計：60％/工程管理：10％）
＜具体的に＞
・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理
・新築分譲住宅に伴う工程管理
・スタッフ管理
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■1級建築士
■建築設計のご経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市 各線「たまプラーザ駅」よりバス
◆車通勤：可（駐車場は個人負担）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）
◆残業
有（月平均20～30ｈ程度）
- 年収・給与
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■想定年収
800万円～1000万円
≫残業代は別途全額支給のため、上記年収及び、月収には含みません。
≫年齢や経験、前職の年収を考慮し決定します。
＜ 昇給 ＞
年1回
＜ 賞与 ＞
年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度（401k制度適用）
■人材研修
■社宅制度（当社規定による）
■資格取得支援制度（時間・費用的支援※実績あり）
■各種手当
・通勤手当：全額実費支給（車通勤をご希望の場合は、規定によるガソリン代支給・駐車場は個人負担）
・残業代：全額支給
・監督手当：10,000円
・役職手当：～20,000円
＜ 定年 ＞
60歳
＜ 再雇用 ＞
65歳
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（8日程）
■年末年始休暇（8日程）
■有給休暇（入社6か月経過後10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
≫休みが取りやすい会社の仕組み
自社グループの新築分譲住宅を施工する為、事前に年間着工スケジュールが決まっており、
プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえることでイレギュラーが発生しにくいです。
無理な納期にならないという仕組みづくりが成立しております。
有給休暇も取得しやすいため、お子さまの行事や家族イベント記念日などに有効活用している社員も多いです。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→二次面接面接→内定
