募集要項
- 募集背景
- 工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。アウトソーシングの活用や本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
- 仕事内容
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契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。【大阪】施工管理◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～
■木造住宅施工管理（木造在来工法）
着工から引き渡しまでの施工管理業務全般
・安全管理
・工程、スケジュール管理
・品質管理
・コスト管理
※自社施工・分離発注方式（一部協力会社に一括発注の場合有）
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
- 応募資格
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- 必須
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木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方
一級建築士・二級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 木造住宅の施工管理
- 勤務地
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全国の支店及び管轄する現場
※原則転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収400～600万円
月給25万円～60万円
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代（40時間分、56,818円～136,364円）を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。但し報奨金と調整します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（3月、9月）
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（7月予定）
■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等）
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※水・日 休み
■年末年始休暇
※16日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇 ※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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１）履歴書・職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適性検査（性格診断）+一次面接（現地責任者）
３）最終面接（役員）
４）内定
- キャリアパス・評価制度
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＊業界トップクラスの給与水準＊
１棟完工あたりのインセンティブが支給されます。
実績と成果をしっかりと評価し、給与と役職に反映されるカルチャーです。
～頑張りが評価・給与反映される環境／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～
＊キャリアビジョン＊
毎年全国に10拠点のペースで拠店を拡大中。
そのため所長、エリア長から役員といった幹部クラスまで新たなポジションがどんどん用意されていきます。
年齢、キャリアに関係なく早期でのキャリアアップを目指すことが出来ます。
