募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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医療施設の建築意匠設計（企画営業設計、基本計画、基本設計、実施設計、監理）をご担当頂きます。医療施設の建築意匠設計（企画営業設計、基本計画、基本設計、実施設計、監理）をご担当頂きます。
※営業と一緒に「技術営業」として案件の最上流(病院の事業計画立案)から営業活動に取り組む人材を募集します。
上流からプレゼンや提案をすることで、受注に結びつけ、その後のプロジェクト遂行（PM）を行うことや、受注後プロジェクトに引継ぐこともあります。
【日揮のヘルスケア領域の特徴】
エンジニアリング企業として培った「プロジェクトマネジメント手法」を駆使し、病院の事業計画立案から、施設の設計・建設、病院経営・運営までを手掛ける唯一無二のヘルスケアドメイン。
病院と一緒になって事業計画(病院の将来像)をつくり、その事業計画を実現するために施設の設計や建設を行います。病院建設プロジェクトの最上流から最下流まで、プロジェクトマネジメント(品質・コスト・工程)を通して病院づくりに貢献できます。
海外への展開もあり、現在はカンボジアで病院を、ロシアでリハビリセンターを経営しています。
- 応募資格
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- 必須
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■実務経験3年以上
■一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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医療施設の建築意匠設計業務のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自己を磨き、向上する努力を行っていける方
■自分の意見を述べ、積極的に問題解決への提案・改善を行っていける方
■顧客、関係者との良好なコミュニケーション力を持つ人
■向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間、コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1200万円（例：27歳～45歳）
【月収例】 30万円～ 65万円（例：27歳～45歳）
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。
【給与】月給制
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、残業手当、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、独身寮（横浜市内に2か所） 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（土・日）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 部門面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
