募集要項
- 仕事内容
-
・個人情報保護法を含む情報セキュリティ関連法令の改正対応、及び法令に基づく社
内情報管理の規程類整備、職員に対する教育・研修等、情報管理の意識・理解力の強
化策の推進
・社内、グループ会社で発生した情報漏えい事故等のリスク分析を行い、発生防止、
未然防止の為の枠組みを構築
- 応募資格
-
- 必須
-
(必須資格)
〇以下の「いずれか」に合致する方：
1.社内にて、企画・提案を行う取組に参画し、企画提案書・報告書等を、PowerPointで資料作成した経験がある。
2.資料作成において、部内はもとより他部署との会議で情報収集や内容の調整を目的とした会議をファシリテートした経験がある。
3.プロジェクトや特定案件について、タスク及びスケジュールを整理し、計画を策定した経験がある。
（希望条件）
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）またはプライバシーマークの知識及び経験
・海外拠点の情報管理に関する事項も取り扱うことから、英語（メールが大宗）ができるとなおよい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 推定年収：800万円～1500万円程度（経験やスキルに応じ相談可）。
