募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。 ※WEB面接を受ける際、撮影・録画・録音を行わないことに同意いただきます。
- 仕事内容
- 本社人事チームにて人事制度運用の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・労務時間管理 ・各種休暇制度の運用/管理 ・役所/社内関連部門対応 ■人事制度運用 ・人事制度/報酬制度/人員配置にかかる運用 ・効果検証 ・手法改善 ・企画立案 【働きがい】 幅広い人事制度全般を運用しつつ、会社およびチームの課題解決に結びつけていく職務です。俯瞰的な視点を持ち、全社的に影響のある施策実行を、裁量を持って担っていただくことができます。フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境が魅力の一つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事チーム 人数：28名(チームリーダー２名/マネージャー６名/スタッフ２０名) ※中途社員比率：8割程度
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかのご経験 ■人事部門における労務業務のご経験がある方 ※給与計算/勤怠管理/保険手続き等を想定 ■人事部門における制度運用経験がある方 ※従業員規模100名以上の企業でのご経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワ ー アクセス：東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間） 時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収550～750 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与 ※残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
- 住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、財産形成貯蓄、退職金制度、育児支援、ランドセル贈呈、契約保養所、契約スポーツ施設 【その他】リモートワークについて：50％のオフィス出社にて導入中※自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回※選考過程において適性検査を受検いただく際、適性テストの運営会社へ個人情報の提供が必要となる可能性があります。よろしくお願いいたします。
