募集要項
- 募集背景
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同社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
同社の主力事業であるデジタル複合機（MFP)のコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献頂きます。
募集の背景は、事業拡大に伴う組織強化のための増員となります。
- 仕事内容
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新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして開発計画の策定、QCD管理、関連部門と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。【業務内容】
同社の主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral：複合機プリンター）開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献する。
また、MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性/生産性を高めるための制御FW/SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で活動する100名を超える開発者を統率し成功に導くことを期待します。
プロジェクトマネージャーとしての具体的な役割としては、新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら検討し、機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造など）との連携を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【マネージャー候補】
・電子機器開発の大規模プロジェクトマネジメント経験 5年以上
・シニア候補者の場合は同業界の経験を持つ即戦力の方
【メンバー候補】
・電子機器開発のプロジェクトマネジメント経験 3年程度
・開発メンバーやチームを統率した経験
- 歓迎
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・100名を超える規模のプロジェクトマネジメント経験 3年程度
・海外開発メンバーを含むプロジェクトのマネジメント経験 3年程度
・組み込み系FW開発経験 5年程度
・PMP資格 又は IPA PM試験合格
・外国語コミュニケーションスキル（英語・中国語・ベトナム語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・強いリーダーシップでチームを率いて目標に向かって行動できる方
・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる人
・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー若しくはマネージャー候補
- 勤務地
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◆東京・八王子サイト
◆愛知・瑞穂サイト
◆大阪・高槻サイト
- 勤務時間
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・8：30-17：10（休憩60分）
・所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年収・給与
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600万円 ～850万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接（Web)＋筆記試験（SPI3）/性格診断（Web)
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二次選考面接＋英語試験（CASEC)（Web)
※英語試験の結果は合否に関係致しません。
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内定
- キャリアパス・評価制度
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