【転勤無!建築施工管理】創業74年ゼネコン☆残業少なめ/10日など長期休暇もOKの転職・求人情報 27498797

募集要項

仕事内容: ■業務内容:基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長を目指していただき、複数現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。また、再雇用制度で60才、65 才を超えても同社で活躍してくださる社員も居り、同社で長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■業務詳細: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、請負金額3~10億円程度の多岐にわたる案件に携わっていただきます。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、9か月~2年程度、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制をご用意しております。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性があります。

■職場の雰囲気:社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。安心した横のつながりがあります。(平均勤続年数も17年)

■同社の魅力:
▽地域密着型の総合建設力:1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。※施工実績西武百貨店、所沢航空発祥記念館等。加えて、ベトナムにも事業所を構え、新しい挑戦も進めています。
▽関わるすべての人が喜ぶ仕組みづくり:施主様、利用される市民の方、そして実際に施工をしていただく協力会社・職人、そしてもちろん社員、関わる全ての人が喜ぶ施工を目指しています。そのために、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、休日の確保や、職場での人間関係作り、また外部講習・階層別教育、資格取得奨励金制度などのスキルアップに向けた取り組みなど、様々なサポートを行っています。

応募資格

必須: 1級建築施工管理資格

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県所沢市

勤務時間: 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有

年収・給与: <賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回 ※5月
・賞与年2回(2021年度実績6ヶ月分)

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も)
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:本社にて講義受講可能、資格取得奨励金

休日休暇: 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

選考プロセス: 面接回数 1回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 総合建設業(建築一式・土木一式・水道施設工事他)
専門工事業(鳶・土工・コンクリート工事)
リニューアル工事業
耐震改修工事業
宅地建物取引業

設立: 1953(昭和28)年

売上高: 12,067百万円

従業員数: 111名

【転勤無!建築施工管理】創業74年ゼネコン☆残業少なめ/10日など長期休暇もOK の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月10日～7月23日）

【転勤無!建築施工管理】創業74年ゼネコン☆残業少なめ/10日など長期休暇もOK

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