募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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集合住宅を中心とした意匠設計業務をお任せいたします。企画・顧客との打合せ～基本設計～実施設計～監理までご担当いただき、幅広い物件の設計に携わることができます。同社が手掛ける中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなどを手掛けていただきます。
具体的には…
『企画・顧客との打合せ～基本設計～実施設計～監理まで』担当して頂きます。
■自社組成、完結型建築で、川上から携わる意匠設計
■プレゼンテーション資料の作成及び実施
■業者折衝
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
【魅力】
■自社企画により、企画側としての設計業務が行えます。土地有効活用建築に関しては関東エリアでトップクラス且つ、品質にもこだわっており、やりがいのある設計が行えます。
■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の50％がリピート受注となっております。
■アトリエ事務所や組織設計事務所を複合させた組織体制と意匠設計のサポート体制を行っております。
◆「設計サポート」体制
事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
※同社のPC7が稼働するのは『7：00～19：30』の間のみとなっており、残業時間の削減を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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■RC系建築物における意匠設計業務
- 歓迎
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■建築士の資格保有
■集合住宅を対象とした設計の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様のために親身になってプロジェクトを進行できる方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
■複数の案件をまとめ、進行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～45歳：例）
【月収例】30万円～55万円（30歳～45歳：例）
※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備
通勤手当（上限4万円）、時間外手当、財形貯蓄、家族手当、ライフイベント手当（お子様の入園、入学等のライフイベントの際に支給されます）、社員持株会、退職金、総合研修センター、保養所、社員割引、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（土+日）、祝日、夏季、GW、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→ＳＰＩ（ＷＥＢ試験）→１次面接（人事面接）→２次面接（役員面接）→内定面談（条件通知）
