募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【大手総合不動産デベロッパー】自社開発の新築分譲マンションの設計業務をご担当頂きます。日本全国で新築分譲マンションを展開する同社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、実施設計図面のチェックといった実務業務を行なっていただきます。
基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、同社では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
商品企画と連携した建築企画の立案
企画設計、基本計画・プランの作成
建築デザイン
実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注)
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。
1ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム
2商品企画担当と連携した基本設計業務を行うチーム
3ゼネコンの実施設計図面チェックを中心とした業務を行うチーム
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある方
■設計業務の中で特に図面作成力の高い方
■一級建築士
- 歓迎
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■設計事務所、ゼネコンにおける意匠設計のご経験(5年以上)
■不動産デベロッパーにおける企画設計のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
■向上心を持って良質なモノづくりをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分(休憩1時間)
- 年収・給与
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■年収モデル:600万円~900万円 30歳~50歳例
■月収モデル:50万円~75万円
※上記年俸には時間外勤務手当相当額約57時間分(月額13.7~27.4万円)が含まれています。
万が一超過した場合は超過分を支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※年俸査定による年俸改訂有り
※定年後の嘱託再雇用制度有り
■昇給:年1回
※平均残業時間約24時間/月(2021年度)
(年収例)
960万円/一級建築士(年俸900万円(固定残業手当月58h分23万8300円含む)一級建築士手当月5万円)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)、従業員持株会
財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドック、予防接種の補助 等
利用可能施設:ロッジ(軽井沢・志賀高原など)、リゾートホテル(伊豆高原・京都)
フィットネスクラブ:エスフォルタ(東京・神奈川)
飲食:住友クラブ、医療施設:住友クリニック(新宿) 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制、有給休暇(年間20日)、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。