募集要項
- 募集背景
- 建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集
- 仕事内容
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木造中心の高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームなどの建築物の設計・建築業務を担当します。担当エリアは茨城・千葉が中心です。高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、設計士と建築業務をお任せ致します。
＜施工対象物＞
高齢者住宅、障がい者住宅。小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。
【労働環境】
案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3～5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は20h程度です。年休127日とメリハリをつけて働ける環境が整っております。
【組織構成】
建築課には現在9名の社員が在籍しております。平均年齢は55歳程度。
60代の方も在籍しており、落ちついて業務に取り組んでいただける環境です。
＜直行直帰＞可能
＜担当エリア／出張＞
対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。
＜特徴と実績＞
土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。
対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■設計経験
■一級建築士の保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める方
貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方
仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いていてプライベートも充実させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 勤務時間
- 8:50～17:50（休憩：60分、所定労働時間：8時間0分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：600万円～800万円（25歳～50歳例）
月収例：45万円～57万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度（3年後から会社が積み立て。受給資格は6年目より）
資格手当、通勤手当、残業手当、再雇用制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※平均有給取得日数11.7日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
