募集要項
- 仕事内容
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同社が管理するマンションの小修繕工事などの企画・立案・現場管理を中心にお任せいたします。同社が管理する分譲・賃貸マンションの小規模修繕をお任せします。
◇建築・設備工事における進行管理業務
◇修繕の企画・立案
◇書類・資料作成
◇管理組合への提案・報告、協力会社との打ち合わせ など
【ポイント】
社内外の業務比率は社内7：社外3
社内での作業が中心だから体への負担も少ない
※将来的には、元請けけとして大規模修繕工事にも携わってい頂きます。
【構成】
配属先は部長1名(60代)と課長1名(40代)、社員5名(20～60代)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験(S造またはRC造)
・何かしらの設備施工管理経験(業界不問)
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 09：00～17：50（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～500万円
月給22万円～＋手当
※経験や能力に応じて別途相談の上決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（平均支給実績4.9ヶ月分／2018年実績）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
資格取得奨励金制度（一時金）
※マンション管理士：2万円、宅地建物取引士：6万円など
リロクラブ加盟
社員レクリエーション（年1回）
【手当など】
交通費全額支給
時間外手当
家族手当（月あたり配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子3000円、以降2000円）
住宅手当（家賃7万円以上一律2万）
資格手当（1級建築士施工管理技士：月5000円など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）＋祝
※理事会・総会立ち会いなど休日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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◇書類選考
↓
◇面接（1～2回）
↓
◇内定
