設計(建築)
【設計(設計監理)】100%出資のグループ会社~商業施設におけるスペシャリスト~
掲載期間:24/09/24~24/11/18求人No:CHRS-i20240710-085
設計(建築)

【設計(設計監理)】100%出資のグループ会社~商業施設におけるスペシャリスト~

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
※ハイエンドユーザーをターゲットとしながら、憧れを抱く層にマーケットを広げていく計画の為の募集です
仕事内容
【設計(設計監理)】100%出資のグループ会社~商業施設におけるスペシャリスト~
ハイエンドユーザー向け、戸建住宅における設計及び調達業務をお任せ致します。
■担当業務:
設計監理業務全般(現地調査、各種図面作成業務、提案業務、見積り作成、調達、内装工事・造作家具工事施工図作成、他)
※住環境営業部の受注物件の90%以上が、設計・施工からの依頼です。
※携わる物件の価格帯イメージは、インテリア家具で500万円以上、リノベーション物件で2000万円以上、新築で1億円以上です。
応募資格
必須
・戸建住宅(リノベーションもしくは新築)に関する施工管理経験
歓迎
◇ハイエンドユーザー向け住宅の施工管理経験
◇1級・2級建築士
◇1級・2級施工管理技士
◇BIM(Revit、ArchiCAD)/AUTOCAD/VectorWorks対応スキル

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・正社員
<試用期間>3ヶ月
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:55
年収・給与
400万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関のみ。マイカー通勤不可となります。
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給)
※支援制度対象資格の一例:一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士


<その他補足>
■同社従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度
■介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断
■共済会加入
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度
■融資制度、大型共済制度、他
休日休暇
月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

休日各月9日 + 連続休暇 上期4日・下期4日 + 元日1日
慶弔災害休暇、産前産後休暇
※有給休暇を計画的に取得する制度があり消化率はほぼ100%
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・PM/CM/デザイン事業
・建装事業
・住環境事業

【会社特長】
企画からデザイン・設計、施工、家具・備品にいたるまで、空間創造のすべての場面をトータルにプロデュースできることが当社の強みです。
また、家具製造の技術を伝承する直営の家具工場を都内に保有しています。
設立
1953(昭和28)年5月21日
資本金
4000万円
売上高
101億(2021年度3月期)
従業員数
301名(2022年4月現在)

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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