募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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事業主の立場で設計事務所・施工会社と連携して、建築プロジェクトの推進・監理をしていただきます。・企画設計(ボリューム)の立案作成
・企画物件のコスト/工程の立案作成
・開発物件の監理業務(品質、コスト、工期等)
・既存建物の改修計画の立案、改修計画(他社)の監修
・法令の調査、現地調査等
※配属先組織構成：次長（60代男性）・他1名（60代）の2名体制
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・マンション、事務所ビル等の企画設計(ボリューム)業務経験
■歓迎条件:
・１級建築士
・不動産デベロッパー建築部門での経験をお持ちの方
・ゼネコンでの設計部門での経験をお持ちの方
・設計事務所でのオフィス・共同住宅等の設計及び監理経験をお持ちの方
・開発物件の監理業務（品質、コスト、工期等）
・既存案件の改修計画、施工監理
・役所との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方
・総合建築知識全般をお持ちの方【建築法規,意匠,構造,設備・電気,施工・コスト】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月2万~4万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
65歳以降は、規程に従い再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■昼食代補助
■団体保険加入
■社員旅行（積立金あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇5日、年末年始5日、冬季休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、永年勤続表彰者休暇3日
※休日出勤については振替休日あり
- 選考プロセス
- まずはお問い合わせくださいませ。
