募集要項
- 募集背景
- 生保関連システムのプロジェクトにおける、体制の強化のための募集となります。
- 仕事内容
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生保関連のプロジェクト（システム導入～運用支援）において、システムエンジニアとして現場の業務を行うとともに、後進の育成をお任せします。【業務内容】
・生命保険管理システム導入支援
システム導入にあたっての顧客、開発チームとの調整
障害対応（原因調査、対応、開発チームへのエスカレーションなど）
※仕様書や設計書などを元に作業を行うことがメインとなりますので、コーディング等の作業はありません。
・メンバーの管理、育成
【プロジェクト概要】
・生命保険販売パッケージシステムの導入支援から保守、サポートデスクまでを弊社が担当しております。
・プロジェクト規模：７名
・環境（OS） ：Windows
（ミドルウェア）：HULFT
（DB） ：SQLserver
（開発言語） ：Java
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入、運用、保守経験（合計３年以上）
・５名程度のプロジェクトマネジメント経験（１年以上）
- 歓迎
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【経験】
・パッケージシステムの導入、管理経験
・SQLの実務経験
【資格】
・IPA（情報処理推進機構）の各種資格
基本情報技術者／応用情報技術者／情報処理安全確保支援士 など
・ベンダー資格取得者
CCNA／CCNP／OracleMaster／AWS認定 など
- フィットする人物像
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・速度よりも正確な情報を重視した仕事ができる方
・仮説を立てながら、物事を論理的に考えられる方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県のプロジェクト先
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 749万円（月給50万円以上＋賞与）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
法定福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）
法定外福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、無配当総合福祉団体定期保険など）
＜手当＞
残業手当、交通費（全額実費支給）
＜イベント＞
懇親会（毎年5月）、忘年会（毎年12月）
＜昇給、賞与＞
・昇給（毎年7月）
・賞与（毎年7月、12月）※業績による
＜教育研修＞
・資格取得支援（受験、学習費用補助）
・ビジネススキル研修制度
＜その他＞
・試用期間：6ヶ月（有給休暇以外の条件は変わりません）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
※有給休暇は試用期間終了後に付与
＜その他休暇＞
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前/産後休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１．応募
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２．カジュアル面談（弊社の紹介） web面談
※任意で開催します。不要であれば、応募の際にその旨ご連絡ください。
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３．書類選考
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４．一次面接（対応：管理職１名） web面接
面接時の服装等は気になさらないでください。
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５．二次面接（対応：管理職２名） 対面での面接
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６．内定のお知らせ＆オファー面談（労働条件のご確認）
※応募から内定まで、約３週間を予定しております。
