募集要項
- 募集背景
- 増員のため1名募集
- 仕事内容
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デジタルの力を活用した地域の課題解決を目指す当社において、下記の経理業務をお任せいたします。当社は東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループ会社ですので、安定した基盤のもと、経理人材として幅広い業務をご担当いただき、知見や経験を深めていただくことが可能です◎
■業務内容
・経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算等）
・入出金管理、債権消込
・決算業務全般（⽉次、四半期、年次）
・資産管理
・原価計算を用いた管理会計
（その他）
・給与計算、年末調整
・庶務業務（来客や電話対応等）
※変更の範囲：会社の定める業務
■使用ツール
・会計ソフト：マネーフォワード会計
・経費精算：バクラク経費精算
■組織構成
チーム長2名、メンバー3名で構成されています（40代2名、30代3名）。
当社は20～30代の社員が全体の7割を占めており、活気に溢れた明るい職場です◎
＼仕事の魅力／
◆経理業務を通して、成長中のIT企業の経営を左右する意思決定に関わることができ、ご自身の介在価値を発揮することができます。
◆「自らが発想の起点となり、チャレンジしていくこと」を大事にする当社には、裁量権を持って挑戦できる環境があります。チーム内で活発な議論をしながら、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
◆監査法人の対応なども経理チームが担っており、経理業務はもちろん、管理業務全般の知識を習得することができ、管理人材としての成長を目指せます◎
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での経理経験3年以上
- 歓迎
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・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・原価計算に関する知見をお持ちの方
・ベンチャー企業での経理や会計部門を中心とした幅広い管理部門領域での経験
・グループ会計経験
・チャットツールや会計ソフト等のSaaSツールの利用経験
- フィットする人物像
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＼こんな方をお待ちしています！／
・学習意欲が高く、主体的にスキルアップができる方
・物事を柔軟にとらえ、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・目標に向かってチームで協働し、組織成長に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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高知本社：高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル
※転勤なし
※変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:15
※実働時間：8時間/日
※休憩時間：1時間15分/日
※残業時間：10～20時間程度/月
- 年収・給与
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【給与】
月給：308,000円～427,000円
想定年収：4,004,000円～5,551,000円
※上記額にはみなし残業代（月20～40時間/42,000～102,000円）を含む
※超過分は全額支給
【昇給】あり
年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる
【賞与】あり
1か月と業績連動賞与（業績条件で決定）を支給
※年2回（1ヶ月分／上期・下期で各0.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■待遇/福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金（企業型）
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
■企業認定制度（2023年取得実績）
・トモニンマーク（仕事と介護の両立）
・えるぼし認定/3つ星（女性活躍推進）
・もにす認定（障がい者雇用）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・年次リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
＼ワークライフバランスの充実が叶う職場！／
完全週休2日制・年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。
有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます！
（※初年度は入社時期により1～3日付与）
また、結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎
- 選考プロセス
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■応募後の流れ
STEP1：応募（エントリー・応募書類提出）
STEP2：書類選考
STEP3：適性検査・一次面接
STEP4：二次面接
STEP5：内定
※面接は全てWebにて実施いたします。
※応募から内定までは約3週間以内を想定しております。
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
■問い合わせ先
株式会社SHIFT PLUS 採用担当
mail：saiyo@shift-plus.jp
tel：050-5526-1124（受付時間9:00～18:00）
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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まずは、これまでのご経験を活かし実務業務を牽引いただきますが、将来的にはチーム長や部門長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。
※平均昇給率：6.22％（2023年度実績）
