施工管理(建築)
〈業界最大手企業〉自社ブランドの高級集合住宅の施工管理職(埼玉東シャーメゾン支店:埼玉県越谷市)
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:MANP-168282
再掲載施工管理(建築)

〈業界最大手企業〉自社ブランドの高級集合住宅の施工管理職(埼玉東シャーメゾン支店:埼玉県越谷市)

積水ハウス株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注拡大による人員の補強
仕事内容
主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。
主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。

工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。
工期は平均8~9か月程です。
現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。
夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。

建築物の現場監督として、契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、
品質管理・工程管理・安全管理を行います。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、
各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちと
コミュニケーションを取りながら進めて頂きます。

※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
 また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、
 すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
 これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、
 大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

■就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、
 同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。
 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲
 の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員
 の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています
応募資格
必須
【必須経験】建築施工管理の実務経験
【必須資格】1級建築施工管理技士、または一級建築士
歓迎
・住宅系の施工管理経験
・鉄骨造、RC造の施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
フィットする人物像
・施主とのコミュニケーションを円滑にとって頂ける方
・設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県越谷市南越谷1ー16ー7
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩:11:55~13:00
年収・給与
539万円~1,036万円程度を初年度は想定 
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※賞与補足:夏、冬、別途決算賞与あり
※業績に応じて賞与を決定します
待遇・福利厚生
各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度)

〈諸手当〉
通勤手当、家族手当、時間外手当

〈福利厚生〉
従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度
住宅資金融資制度、企業年金、確定拠出年金
独身寮有(30歳まで)

〈定年〉
65歳
休日休暇
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土、日 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

※有給休暇:試用期間解除後。年次有給休暇20日付与(初年度付与日数は入社日により調整あり)
選考プロセス
1)書類選考
2)一次選考:適性検査、一次面接(対面)
3)最終選考:基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します

会社概要

社名
積水ハウス株式会社
事業内容・会社の特長
1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理
2.不動産の売買、賃貸借、管理及び不動産経営コンサルティング
3.その他関連事業

鉄骨から木造まで豊富なバリエーションを揃え、お客様のご要望に的確にお応えする戸建住宅事業を基盤に、街づくりや開発事業・国際事業にまで広がる積水ハウスの事業展開。賃貸住宅事業では賃貸住宅『シャーメゾン』を展開し、オーナー様に新しい資産価値を提供しています。また、戸建住宅のノウハウと技術を活かした分譲マンション事業やリフォーム事業など、“いつもいまが快適”な住まいを提供しています。
設立
1960年
資本金
2,025億9120万円
売上高
2,928,800百万円
従業員数
15,017名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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