◎組織人事コンサル/大手コンサルファーム/フルフレックス制度/グローバル案件の転職・求人情報 27463481

募集要項

仕事内容: ■組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルHCM、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

■直近のプロジェクト事例
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

■求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社人事

歓迎: ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）

◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都、大阪府

年収・給与: 800万円～ 2999万円
※経験、スキルを考慮

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等

選考プロセス: 書類→適性検査→面接2~3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・日本最大級のコンサルティングファーム
・世界24拠点　6000名のスペシャリスト在籍
・ワークライフバランスはコンサルファームの中でNo1
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実
・創業以来離職率10%以下

◎組織人事コンサル/大手コンサルファーム/フルフレックス制度/グローバル案件 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月27日）

◎組織人事コンサル/大手コンサルファーム/フルフレックス制度/グローバル案件

募集要項

会社概要

◎組織人事コンサル/大手コンサルファーム/フルフレックス制度/グローバル案件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月27日）