募集要項
- 募集背景
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【高知へのUIターン歓迎！国内トップクラスの化粧品・医薬品のOEMメーカー】
＜募集背景＞
コロナ禍による製品種類の増加や顧客からのニーズの多角化などから、2021年春には高知工場に第3棟が新設され、会社規模も拡大しました。体制強化のために人材を募集します。
＜ここがポイント＞
□■技術でひらめきを実現する■□
同社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発した企業です。
“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
同社は中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
会社都合の無理な転勤はありません。高知へのUIターンも歓迎！
明るく風通しのよい働きやすい職場で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
今回は、モノづくりをIT・システム面からバックアップする管理担当者の募集です。
製造現場や各部署の運用と課題、潜在的な困り事を把握し、その改善をシステムを通じて提案・実現する部署です。
社内（全拠点）で使用する基幹業務システム、その他業務システムの管理や更新、導入業務全般を担当していただきます。
- 仕事内容
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社内IT・システム管理大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMメーカーにて、社内システムの管理を担当するポジションです。
製造現場をIT・システム面からバックアップしていくお仕事です。
◎具体的には
・業務ソフトを用いた業務改善の立案、実施
・基幹業務システムを含む業務ソフトの管理、運用、ルール決め
・社内ネットワーク、セキュリティ対策の構築、管理
・IT機器の管理、導入、初期設定
・IT系全般の問合せ対応
◎仕事のポイント
・主な業務は業務全体の流れを把握し、課題を見つけ、改善策を検討することです。
・ソフトウェアの自社開発等の業務はありません。
・ネットワークやサーバの構築、設定等の業務はありません。
・IT業界のトレンド情報や、社内の状況についてはアンテナを高くし、業務改善に繋がる提案はできないか常に考えていきます。
・他県の工場や営業所、システム企業への出張もあります。
・PCやプリンター等のIT機器の管理や更新、ネットワーク環境の管理、改善、サーバ管理など、縁の下の力持ちとして現場をバックアップしていただきます。
◎誰もが知る『あの商品』を作っています！
皆様も使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
手掛けた製品が全国のコンビニやドラッグストアに並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、
自分たちのつくったものを、どこででも目にすることができる、誇りとやりがいのあるお仕事です！
◎風通しのよい社風
業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境です。
どの部署での仕事も、他部署の方との協力が不可欠ですのでお互いをサポートしあって働いています。
また、中途入社社員はかなり多く、様々な経験がある人が当社で活躍しています！
＊管理職の8割が中途入社です。
- 応募資格
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- 必須
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□以下のいずれかの業務経験をお持ちの方を歓迎します
(1)IT業界のソリューション営業
(2)ソフトウェアとネットワークの両方の概要設計、システム管理業務
- 歓迎
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＜歓迎経験＞※必須ではありません。
◎ITパスポートレベル以上のIT資格を保有
＜優遇条件＞
◎IT企画系職種経験（社内SE、ソリューション営業など）
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 高知県南国市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）
- 年収・給与
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【年収】380万円 ～600万円
※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
【月給】225,000円～350,000円
□基本給：210,000円～300,000円
□昇給：年1回（7月）
□賞与：年2回※計3ヶ月分(目安)
※業績により3回目（6月）の決算賞与あり（15期連続支給中）
□手当：詳細は福利厚生欄に記載
《年収例》
〇350万円 入社3年目 一般社員(月給21万円＋賞与)
〇400万円 入社5年目 一般社員(月給28万円＋賞与)
〇600万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
確定拠出年金
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
マイカー通勤可
レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
社宅制度有り
定年：62歳（再雇用制度あり：65歳）
【手当】
時間外手当全額支給
地域手当（高知8千円・岡山1.5万円）
通勤手当（最大2万円/月）、
進学手当（子どもが大学や専門学校へ進学した場合、毎月2万円支給）、
家族手当配偶者1万(要扶養) お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当、役職手当、資格手当（危険物扱者、薬剤師等）他
◎充実の福利厚生
『働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。』
そんな想いから、同社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学や施文学校へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
- 休日休暇
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【年間休日数 118日】
完全週休二日制（土曜、土曜）、祝日は企業カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり。
