募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための人員募集
- 仕事内容
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設計事務所や医療施設、商業施設、住宅等、高級内装や什器を設計事務所や医療施設、商業施設、住宅等、高級内装や什器を
必要とする顧客への見積・積算業務に従事いただきます。
必要とする顧客への見積・積算業務に従事いただきます。
~具体的な業務の流れ~
▼打ち合わせ・見積もり
クライアントの要望を聞きつつ、実現可能なプランを立てていきます。
▼受注
正式に契約が成立。ここから本格的に案件が動き出します。
▼製作図面の依頼
自社の設計部門に図面作成を依頼し、デザイナーの承認を得ます。
▼協力会社への発注・検品
資材を発注。こだわりを伝えつつ、価格交渉も行ないます。
▼着工
施工管理者と意見をすり合わせながら、依頼主の視点で現場をチェックします。
▼竣工
完成後、設計事務所に引き渡し。その後、メンテナンスもします。
※案件は主に、グループ会社（大手ゼネコン）が手掛ける物件のテナント、
銀行、リピーター対応から獲得します。
※HPに同社施工実績を掲載しております。
高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。
■働き方について
年間休日126日（土日祝）、残業月平均20h程度と比較的に安定した
就業環境を実現しております。
■同社の強み：
(1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、
ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。
自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。
あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、
快適な建物空間を提供しています。
(2)高いスキルをもったお客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
(3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。
2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。
■就業環境：
(1)年間休日126日、土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。
営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、
過度な業務量になることもありません。
(2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、
仕組化し実現しています。グループ全体としても就業環境が優れています。
(3)評価制度は上長と個人目標を設定し、部門目標のほかに個人設定した達成度合いに応じて
評価を行います。自己評価と上長評価の双方向での評価を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築業界または内装業界における積算・見積経験
- 歓迎
-
・現場経験者
・店舗物件の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-12-7
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円程度を想定
・賞与：年2回
・昇給：年1回
※ご経験によっては管理職として記載以上の処遇も検討可能です
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族１名につき6,000円
住宅手当：10,000円/月
社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、消費税手当、資格手当 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、など
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性検査→内定
※面接は対面で1回を予定しています
