募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎下記業務をお任せ致します。
■「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築
■社内オウンドメディアの企画および運用
■女性・障がい者・シニアの活躍推進
■本社制度社員の労務管理企画
■人権啓発に関する対応
【補足】
◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。
◎女性活躍推進はすでに既存社員が対応しておりますが、オウンドメディアの制作企画等のインナーブランディングを強化するための募集です。これから立ち上げ、作っていくフェーズですので決まりきった職務内容ではないのですが、例えば様々な社員同士を結ぶ社内SNSや、活躍人材を取り上げ発信する等検討しております。
◎コンテンツの箱を創るところから、文章作り、その他例えばタレントマネジメントの提供の仕方や、ダッシュボードデザインの変更等…様々な角度から検討を進めていく想定です。社内広報部門やカルチャー醸成室といった他部門とも連携する可能性がございます。
◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。
- 応募資格
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- 必須
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■本社での企画業務経験
■ダイバーシティ業務への興味関心
■下記いずれかのご経験
・オウンドメディア制作に関する経験（例：広報、マーケ等）
・人事領域の経験（例：DE＆I、人事制度企画、採用等）
・PR業務経験（例：PR代理店等）
［歓迎要件］
・SNS/ウェビナー/メールマガジン等のデジタルメディアの戦略企画・実行経験
・インターナルコミュニケーションの企画/運用/広告制作/デジタルプロモーション企画等に携わった経験
・WEBデザイン知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
