募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】
■グループ会社含む人材採用をご担当いただきます。
・採用戦略・戦術のの立案、実行、効果検証(KPI設計、効果検証、改善)
・各種採用媒体、エージェントを通じた母集団形成
・書類選考、面接、内定等の進捗管理
グループ全体で中途採用400名、新卒50名、パートタイマー200名の採用を計画しており、メンバー・グループ会社をリードしながら中心メンバーとして業務遂行いただくことを期待しています。
【部署紹介】
■人事部採用チーム7名(左記に加え派遣スタッフ数名)
同社組織は新卒・中途入社が混在しており、従業員の成長が会社の成長であると考え、日々成長しつづける組織になるべく、一人ひとりの声を大切にすることで、
従業員が100%の力を発揮できる環境作りをしております。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における採用業務のご経験を3年以上お持ちの方
■組織マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 600万円~850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 有給休暇、特別休暇(育児・介護休暇など)