募集要項
- 募集背景
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当社の注力事業である、注文住宅事業における設計 課長候補ポジションです。
- 仕事内容
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【業務内容】
注文住宅の設計、および注文住宅設計部門のマネジメントをお任せします。
【特徴】
◆原則転勤無し。安定してずっと関東エリアで働けます！
当社は大都市圏中心部で高いシェアを取るという事業方針のため、現場はほぼ関東エリアに集中しております。
自宅から通える勤務地配属を考慮しますし、遠方への出張もありません。
転勤は原則発生しておりませんので、地元でずっと安定して働くことができます。
◆ワークライフバランスと重視した働き方が可能です！
業績好調で案件多数の中でも、効率性を重視し、生産性の高い働き方を推奨しています。
遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。週休二日も徹底しています。
◆年収アップも叶いやすい環境です！
当社では、前職の給与額を保証しております。
業界でも最高水準の給与制度を採用しており、実際に中途入社者の94％が給与アップに成功しています。
また、成果に応じたインセンティブを支給していますので、稼ぎたい方にもぴったりです。
- 応募資格
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- 必須
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・戸建住宅設計経験
・事業を推進していく力のある方
・設計力、デザイン力において市場に対して優位性があると自負のある方
- 歓迎
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・1級建築士資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆勤務地
・大阪府の拠点
※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。
※転居を伴う転勤は原則無し
- 勤務時間
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◆勤務時間
9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）
- 年収・給与
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◆給与
・月給425,000円～＋賞与 ※前職給与を保証
※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功
※経験・年齢等を考慮の上決定
◇年収例
950万円／33歳（月給68万円＋賞与）
810万円／27歳（月給52万円＋賞与）
・固定残業代 6万4000円/30時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
・交通費全額支給
・資格手当
・賞与 ：年2回
・昇給：年4回
基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（全額支給）
資格手当あり
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯／タブレット（エリアによる）貸与
社用車貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度：認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券
時短勤務制度
住宅購入支援制度
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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◆休日・休暇
・完全週休2日制（火・水）
・GW（5日）、夏季（11日）、年末年始（10日）
・年次有給休暇
・各種休日休暇（慶弔、産前産後、育児、看護、介護、特別）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事担当による面接
（当社の説明、転職経緯や転職理由 ※カジュアルな面談をイメージしていたければと思います。）
【STEP 3】2次面接 役員による面接
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
【新型コロナウイルスに対する対策について】
★通常は当社オフィスにお越しいただき面接を実施しておりますが、
感染拡大の影響を考慮し自宅からでも行えるWEB面談を実施予定です。
★お手元にスマートフォンもしくはPCがあれば行えます。
★希望があれば面接時にマスク着用OK
※面接担当者もマスクを着用させていただく場合がございます。
★選考等にご参加いただくにあたり、以下の症状にあてはまる方は、
参加を見合わせる、または日程変更のいずれかを選択の上、
下記連絡先までご連絡賜りますようお願い申し上げます。
1）37.5度以上の発熱のある方
2）風邪の症状が2日以上続いている方
3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方
