募集要項
- 募集背景
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売上高は年200%成長・従業員数は3年で4倍以上と急成長しているゼネコン部門の事業拡大にお力添えいただける方を募集しております。
古いゼネコン業界を変え、革新を起こすべく、令和以降に本格的に組閣された新しいチーム・組織を牽引してください。
- 仕事内容
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【部門について】
◆年200％超の急成長
ゼネコン部門においては、令和に発足された新しい組織でありながら、年200％超の急成長を誇り、売上高・従業員数ともに急成長しております。さらなる成長のために将来的にはM＆A等による拡大も戦略に組み込まれており、急成長中のグループの中でも、特に今後の大きな成長が見込まれた事業です。
◆リピート率100%を誇る品質
当社はベンチャーマインドあふれる職場ではありますが、徹底してモノづくりの品質にこだわっています。結果としてリピート率は100%を誇ります。
◆マンション、ビル、学校、商業施設など多種多様
当社では多種多様な物件を経験いただくことが可能です。20億円を超えるRC造の大型物件や、S造の商業施設など、ゼネコン部門の担当案件はますます拡大しています。
◆20代所長を輩出する若手育成システム
若手・女性の積極的採用も進んでおり、不動産業界には珍しくダイバーシティを推進しております。毎月組織横断ミーティングを実施するなど若手育成に注力しています。
【業務内容】
ゼネコン部門における施工管理業務・マネジメント業務
◆主なミッション
・施工管理組織のマネジメント
・マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理
・5～20億の規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当する組織
・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
◆当社の強み
１）強固な資材提供パートナー・職人パートナーとの関係性
２）自社独自システムによるIT活用・分業による効率化・研修の充実
３）マンション建設のリピート率100％
- 応募資格
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- 必須
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・RC造/S造の施工管理経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆勤務地
・福岡県内の各現場
※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。
※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。
※転居を伴う転勤は原則無し
- 勤務時間
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◆勤務時間
8:00～17:00（休憩時間 1時間00分）
※働き方改革に力を入れており、案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。
※遅くとも19時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。
- 年収・給与
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◆給与（前職給与を保証しているため、中途入社者の94％が給与アップ）
・月給：600,000円～＋賞与
※経験・スキル等を考慮の上決定
※固定残業代50時間144,,000円分を含みます（残業がない場合も支給。50時間超の場合は別途支給）
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
◆昇給・賞与
・昇給： 年4回
・賞与 ：年2回
◇年収例
1100万円／33歳（月給68万円＋賞与）
1420万円／46歳（月給80万円＋賞与）
※50代で入社して年収アップを叶えた社員もいます
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（全額支給）
資格手当あり
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯／タブレット（エリアによる）貸与
社用車貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度：認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券
時短勤務制度
住宅購入支援制度
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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◆休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事担当による面接
（当社の説明、転職経緯や転職理由 ※カジュアルな面談をイメージしていたければと思います。）
【STEP 3】2次面接 役員による面接
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
【新型コロナウイルスに対する対策について】
★通常は当社オフィスにお越しいただき面接を実施しておりますが、
感染拡大の影響を考慮し自宅からでも行えるWEB面談を実施予定です。
★お手元にスマートフォンもしくはPCがあれば行えます。
★希望があれば面接時にマスク着用OK
※面接担当者もマスクを着用させていただく場合がございます。
★選考等にご参加いただくにあたり、以下の症状にあてはまる方は、
参加を見合わせる、または日程変更のいずれかを選択の上、
下記連絡先までご連絡賜りますようお願い申し上げます。
1）37.5度以上の発熱のある方
2）風邪の症状が2日以上続いている方
3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方
